公司经营 法律问答
106
万
解答量
1339
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业注销可以起诉股东吗[律师回复] 企业注销后通常不能起诉企业，但特定情形下可起诉股东。当企业注销时股东未依法清算，像未通知已知债权人、虚假清算，损害了债权人权益，债权人可起诉股东要求其担责；若股东在企业注销前有未足额出资、抽逃出资等行为，债权人也能起诉，让股东在未出资或抽逃出资本息范围内对企业不能清偿的债务担补充赔偿责任。 解决措施和建议如下： 1.债权人要留意企业注销程序是否合法合规，若发现股东有未依法清算等行为，及时收集相关证据。 2.若怀疑股东存在未足额出资、抽逃出资情况，可通过查询企业工商登记档案、财务资料等获取证据。 3.起诉时要确保符合法定情形，准备充分证据证明股东应担责行为，以保障自身合法权益。湖南法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
133****9279
157****1281
182****3757
