工伤赔偿 法律问答
1092
万
解答量
2382
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在厂里突发疾病厂里负责么，想了解我在厂里突发疾病，厂里有责任吗[律师回复] 在厂里突发疾病，厂里是否有责任需要分情况来看： 视同工伤的情形 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 责任承担 ：在此种情况下，厂里需要承担相应的工伤保险责任。如果厂里为员工缴纳了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金支付，例如丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。若厂里没有为员工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用将全部由厂里承担。 非视同工伤的情形 一般疾病 ：如果员工在厂里突发疾病，但不符合上述视同工伤的条件，例如疾病并非在工作时间和工作岗位上突发，或者突发疾病后没有在48小时之内死亡，那么通常厂里不需要承担工伤赔偿责任。 职业病 ：如果员工所患疾病被认定为职业病，那么无论是否符合视同工伤的情形，都属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 责任承担 ：如果厂里为员工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和厂里按照规定分别承担相应的费用，如治疗费用、康复费用、伤残津贴等。若厂里未缴纳工伤保险，则由厂里承担全部的赔偿责任。 厂里存在过错 ：如果厂里存在过错导致员工突发疾病，比如工作环境存在安全隐患、劳动强度过大等，那么厂里需要根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。例如，厂里的通风设备故障，导致员工吸入有害气体而突发疾病，厂里就需要对员工的损害进行赔偿。衡阳封云凯律...
3解答 4.9w浏览 -
请问我妈妈在2026年3月3日确定为职业性轻度噪声聋，目前她所在公司已经在走工伤认定流程了，社保局也叫我妈妈去做完了笔录，目前想了解如果工伤认定结束，要去岳阳市做劳动能力鉴定的话以及和公司谈工伤赔偿具体是怎么收费的？[律师回复] 你母亲于2026年3月3日被诊断为职业性轻度噪声聋，目前公司已启动工伤认定流程，且已配合社保局完成笔录。待工伤认定结论出具后，可向岳阳市人社局申请劳动能力鉴定，初次鉴定费用为200元，若认定为工伤，该费用及相关医学检查费由工伤保险或单位承担；对鉴定结果不服申请再次鉴定的，费用为300元。自行与单位协商工伤赔偿无需费用，若委托律师处理，岳阳地区协商、代写协议收费约3000-8000元，诉讼可按标的额比例收费，工伤案件风险代理收费不超过赔偿款的20%。职业性轻度噪声聋多评定为九级或十级伤残，可主张医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，离职后还可申领一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额以本人工资及岳阳当地工伤保险标准核算。姜萌律师
5解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
176****1413
132****4460
158****7686
