行政类 法律问答
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未满16岁，在家长不知情的情况下，被交警抓到两次，家长要不要被罚款？[律师回复] 未满16岁骑电动车被交警抓到两次，家长不知情，家长一般不直接罚钱，因为处罚对象是骑车人本人。但交警会通知你配合处理，要求你尽到监护责任。孩子未满14周岁，按规定不予处罚，但会责令你严加管教；已满14周岁的，可能被处警告或罚款，金额一般在5到50元，由孩子自己承担，你没管教好也可能被批评教育。解决办法就是赶紧带孩子去交警队接受处理，态度诚恳点，争取警告不罚款；把车钥匙收好，绝对不能再让他骑。如果处罚确实有问题，可以申请行政复议，但没必要为这事折腾。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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您好，请问我女儿是精神二级残疾 人，单人户，无劳动能力生活不能自理，无车无房无存款，无所有收入来源，以前已纳入低保，城市户口每个月发低保金380元，现在己经停发了，我们去取钱没有了，去找社区说你女儿的户口己经不在我们这里了所以取消了，我说怎么回事我女儿的户口本就是这个社区的，怎么突然户口就没有了，社区负责人说已经划到另一个社区了我们去另一个社区问他们说你女儿的户口没有到我们这边来[律师回复] 您好，这种情况确实让人着急。首先，低保停发是因为户籍变动导致管理衔接出了问题，但您女儿的户口实际并未丢失。建议您立即去原社区要求他们出具书面说明，证明户籍已划转但新社区未接收。然后带着这个说明、您女儿的残疾证、户口本和之前的低保领取记录，直接去街道或区级民政部门申请恢复低保。他们有权核实并责令社区纠正。如果还是推诿，可以拨打12345市民热线投诉，要求限期解决。记住，您女儿作为无收入、无自理能力的重度残疾人，依法必须得到保障。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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