环境保护 法律问答
1234
万
解答量
1433
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
环境污染诉讼的有效期能有多长[律师回复] 结论： 环境污染诉讼时效为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，最长不超二十年，特殊情况法院可依申请延长。且环境污染侵权诉讼实行举证责任倒置。 法律解析： 依据法律，环境污染诉讼时效设为三年，计算起点是权利人知晓权利受损及义务人身份之时。不过从权利实际受损那天起，若超过二十年，法院一般不再提供保护，但存在特殊情况时，权利人申请后法院会决定是否延长。而在环境污染侵权这种特殊侵权类型里，实行举证责任倒置，也就是由侵权人证明自身存在法定不担责或减责情形，以及自身行为和损害结果无因果关系。这一规定减轻了被侵权人的举证负担，利于其维护权益。如果遇到环境污染相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
133****7216
138****2618
151****6105
