债权债务 法律问答
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公司变更了债务该如何处理[律师回复] 公司变更分合并、分立、形式变更等，债务处理需依不同变更形式而定。公司合并时，不管是吸收合并还是新设合并，合并各方债权债务由合并后存续或新设公司承继。公司分立，若无债权人和债务人的另行约定，分立前债务由分立后公司承担连带责任。公司形式变更，像有限责任公司变为股份有限公司，变更前债务由变更后公司承继。若涉及债务转移，必须经债权人同意。 为避免法律风险，公司可采取以下措施： 1.公司变更前，梳理所有债权债务情况，做到心中有数。 2.变更过程中严格依照法律规定处理债务，涉及债务转移及时与债权人沟通并获其同意。 3.保留好相关的协议、文件等证据，以备不时之需。律图常德
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公司与公司的债务纠纷应该如何解决办法[律师回复] 公司间债务纠纷有多种解决方式。最基本的是协商，双方直接沟通，就债务金额、还款方式和时间等内容达成一致，这种方式成本低、效率高，还有助于维持合作关系。 若协商不成，可借助中立第三方调解，比如行业协会、商会等，推动双方达成和解协议。 也能依据合同约定的仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将纠纷交由仲裁机构处理，仲裁具备专业性、保密性和一裁终局等特性。 诉讼是最后的解决手段，可向有管辖权的法院起诉，由法院依法审理并作出判决。判决生效后，若债务人不履行，债权人可申请强制执行。在整个过程中，债权人要注意收集相关证据，像合同、交货凭证、往来函件等，以此支持自己的主张。 建议公司在遇到债务纠纷时，优先尝试协商解决；若协商无果，可考虑调解或仲裁；最后再选择诉讼，同时要做好证据收集工作。湖南法务
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公司转让时债务该如何处理[律师回复] 1.公司转让债务处理因转让形式而异。股权整体转让时，公司主体不变，债权债务仍由公司承担，新股东以出资额为限担责；资产转让时，存续公司债务归原公司，注销公司需先清算偿债，剩余财产股东分配。 2.转让协议可明确债务承担，但仅对双方有效，不能对抗善意第三人。债权人不知约定时，可要求原公司或受让方担责，承担方再按协议追偿。 3.建议转让双方在转让前对公司债务进行全面清查和评估，在转让协议中详细明确债务承担细节。同时做好信息披露工作，避免因债务问题引发与善意第三人的纠纷。转让后若发生债务纠纷，双方应积极按协议处理，维护自身合法权益。律图邵阳
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公司倒闭拖欠货款该如何追讨[律师回复] 结论： 公司倒闭拖欠货款，未进入破产程序可收集证据起诉并申请财产保全，胜诉后强制执行；已进入破产程序则在规定时间向破产管理人申报债权，参与破产财产分配，但普通债权可能无法全额受偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国企业破产法》等相关法律，交易双方的债权债务关系受法律保护。当公司倒闭拖欠货款，收集合同、送货单等证据是追讨货款的基础，能证明交易事实和欠款情况。若公司未破产，起诉并申请财产保全，可保障债权实现，胜诉后强制执行公司财产可让债权人获得应得款项。若公司进入破产程序，债权人申报债权是参与破产财产分配的必要步骤。但破产财产分配有先后顺序，普通债权排在较后位置，所以可能无法全额收回货款。若您在追讨公司拖欠货款时遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。律图娄底
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公司向个人追讨债务要走什么流程[律师回复] （一）协商阶段要注意留存协商记录，比如聊天记录、通话录音等，方便后续可能出现的纠纷处理。 （二）发催款函时，要确保函件通过正规方式送达，如邮政快递等，并保留好送达凭证。 （三）调解时，选择的第三方应具备一定公信力和调解能力，签订的还款协议要明确双方权利义务。 （四）诉讼过程中，证据要真实、合法、有效，且要按照法院要求的格式和时间提交。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。湖南法务
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律师说法·债权债务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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