婚姻家庭 法律问答
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外嫁女集体经济成员认定在男方现在因离婚户口回迁想认定在娘家该如操作[律师回复] 先说结论：外嫁女离婚后户口回迁想在原村集体认定成员资格，关键看你是否“在原村生产生活、依赖集体土地保障”，户口回迁只是条件之一，还要看你是否取得婆家那边成员资格、是否长期在本村居住。法律禁止单纯以“出嫁”为由剥夺成员资格。判断要点：第一，若你在婆家从未取得成员资格、且离婚后将户口迁回娘家并在本村居住生活，通常应认定具有娘家村集体成员资格，享有征地补偿、分红等权益。第二，若在婆家已分到土地或取得成员资格，娘家可能认定你已脱离，结合当地村规。第三，认定主体一般是村集体民主议定，但决议不能违反法律和男女平等原则，违法决议可起诉撤销。第四，保留好户口本、离婚证、回迁证明、在本村居住和尽义务证明。村委不给认定可先乡镇政府调处，不服再起诉维权。贾凤强律师
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同事在单位猝死，单位是否担责[律师回复] 同事在单位猝死，单位是否担责得分情况。如果同事是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，按照《工伤保险条例》，这视同工伤。要是单位已经依法为该同事缴纳了工伤保险，主要由工伤保险基金来承担赔偿责任，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。要是单位没给缴纳工伤保险，那单位就要按照工伤保险待遇标准，给同事的近亲属支付相关费用。 要是同事猝死不符合视同工伤的情形，单位一般不用承担工伤赔偿责任。不过，要是单位存在过错，像劳动强度太大、工作环境差等因素和猝死有因果关系，单位可能就得根据过错程度承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等项目。 除了赔偿责任，从劳动法律角度讲，就算不属于工伤，单位也得按规定给员工家属一定待遇，比如丧葬补助费等，具体标准一般由各地自己规定。律图岳阳
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律师说法·婚姻家庭
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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