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交强险最低投保限额是多少？[律师回复] 交强险的责任限额是固定的，不存在最低投保限额这一说法，只有不同责任情况下的赔偿限额区分。截至2024年7月，最新的交强险责任限额标准如下： 被保险人有责任时 死亡伤残赔偿限额 ：为18万元。此限额用于赔偿因交通事故导致受害人死亡或伤残所产生的相关费用，比如丧葬费、死亡补偿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，以及被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金等。 医疗费用赔偿限额 ：为1.8万元。主要涵盖受害人接受诊疗期间的各项医疗支出，包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费等。 财产损失赔偿限额 ：为0.2万元。是对事故造成的受害人财产损失的赔偿额度。 被保险人无责任时 死亡伤残赔偿限额 ：为1.8万元。 医疗费用赔偿限额 ：为1800元。 财产损失赔偿限额 ：为100元。衡阳封云凯律...
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律师说法·金融保险
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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