公司经营 法律问答
124.6
万
解答量
1525
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司没钱情况下股东该怎么去出资[律师回复] 公司没钱时，股东出资得按法定程序和方式来。股东的出资义务由公司章程和法律规定，出资方式有货币和非货币财产两种。 要是用货币出资，股东得把钱足额存到公司在银行开的账户里。要是自己钱不够，能通过合法借贷等办法筹钱来完成出资。不过，不能因为借贷压力损害公司和其他股东利益，借贷资金怎么用、怎么还都得合理合法。 用非货币财产，像实物、知识产权、土地使用权这些出资，得先评估作价，核实财产，不能故意抬高或压低价格。股东还要把财产所有权转到公司名下。要是用来出资的非货币财产有问题，比如存在权利负担或者价值高估，股东就得补足差价。 股东不按规定出资，不仅要向公司交足钱，还得向按时足额出资的股东承担违约责任。情况严重的话，其他股东可能通过股东会决议取消其股东资格。所以，不管公司资金状况咋样，股东都得严格按法律和约定履行出资义务。律图邵阳
5解答 4.6w浏览 -
公司章程如此规定内部转股有没有效[律师回复] 想知道公司章程里关于内部转股的规定有没有效，得结合《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》来判断。 按照公司法，有限责任公司的股东之间能相互转让全部或部分股权。而且，公司章程也能对股东间的股权转让作出规定。要是章程规定不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那通常就是有效的。 举个例子，章程规定股东内部转股要经过其他一定比例股东的同意，只要不是不合理地限制股东转让股权，法律一般会认可其效力。但如果章程规定实际上剥夺了股东转让股权的权利，像规定股东内部转股必须全体股东一致同意，而且任何一个股东都能无理由拒绝，这种规定就可能因违反法律保障股东合法财产权益和合理流转的精神，被认定无效。 总之，确定公司章程内部转股规定的效力，要审查规定是否符合法律、是否合理限制股东权利等。要是对章程规定有疑问或者遇到相关纠纷，最好咨询专业法律人士。湖南法务
5解答 4.5w浏览 -
能否将公司股权转给法人[律师回复] 把公司股权转给法人，在法律上属于股权转让。这种行为要遵循不少法律要点，首先得关注公司章程。要是章程对股权转让有特别规定，那必须按章程来操作。比如说章程可能会规定转让的条件、转让的程序等方面内容。像股东向法人转让股权，可能需要经过其他股东一定比例的同意，如果不按照这个规定来，转让行为可能就不合法。 针对有限责任公司而言，情况分内外不同。如果是内部转让，也就是把股权转给公司里的其他股东，法人本身是公司股东时，这种转让相对自由，双方签好股权转让协议，再去办理相关手续就可以。但如果是把股权转给公司之外的法人，就得书面通知其他股东获得他们同意。其他股东在收到书面通知后，超过一定期限没答复，就当作同意转让。要是超过半数股东不同意转让，这些不同意的股东就有义务购买转让的股权，要是不买，也会被视为同意转让。 而股份有限公司的股权流通性更强，但也有限制。比如发起人持有的本公司股份，在特定情形下有一定的限售期，不能随意转让。 在具体转让股权的时候，转让双方一定要签订合法有效的股权转让协议，把转让价格、支付方式等重要内容写清楚。签好协议后，还得去市场监督管理部门办理股权变更登记手续，完成这个步骤后，转让的股权才具有对抗第三人的效力。 建议大家在进行股权转让前，仔细研究公司章程和相关法律规定，必要时可以咨询专业律师，确保转让行为合法有效，避免产生不必要的法律纠纷。湖南法务
5解答 4.2w浏览
-
员工离职时，公司该怎么回收股权[律师回复] 1、公司回收离职员工的股权，主要得按照公司章程、股东协议，还有相关的法律法规来进行操作。 要是公司章程或者股东协议提前就规定好了，员工离职的时候公司能回收股权，并且明确了回收的方式、价格等细节，那公司就可以按照这些约定来办。打个比方，要是约定按照离职时公司净资产对应的股权比例价格来回购，公司就按照这个算出价格，然后和员工商量回收的事儿。要是员工不愿意配合，公司可以通过打官司等法律手段，让法院确定回收是有效的，强制员工执行。 2、要是没有这些相关的约定，公司想回收股权就必须和离职员工商量，并且达成一致。双方就回收价格、方式等谈妥后，形成书面的协议。之后，按照规定办理股权变更登记手续，要给公司登记机关提交申请书、股东身份证明、股权转让协议等材料。 3、要是商量不下来，公司不能强行回收股权。不过在符合法律规定的情况下，公司可以依法行使回购权。比如公司一直盈利，也满足分配利润的条件，但是连续好几年都不给股东分配利润，这种情况下公司可以请求法院来裁决。整个操作过程中，一定要严格遵守法律规定，保护好离职员工的合法权益，防止产生法律纠纷。湖南法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
155****7484
158****4536
155****3425
