公司经营 法律问答
128.9
万
解答量
1568
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙不分配利润能以侵占为由起诉吗[律师回复] 合伙不分配利润，通常不能按侵占去起诉。在合伙里，利润分配得按合伙协议来。要是出现不分配利润的情况，这大多属于合伙协议履行时产生的纠纷。按照《中华人民共和国民法典》合同编的规定，合伙人得先看看合伙协议里利润分配的具体条款。要是其他合伙人不遵守协议不分配利润，利益受损的合伙人能去法院告他们违约，要求按协议分配利润，还能让违约方承担违约责任。 侵占罪有它自己的定义。简单来说，就是有人以非法占有为目的，把帮别人保管的财物、别人遗忘的东西或者埋藏的东西，自己霸占了，而且数额还比较大，还死活不还给别人，这才算侵占。但合伙利润不是某个合伙人帮别人保管的财物，不分配利润这种行为不符合侵占罪的条件，所以不能用侵占的理由去起诉。 要是遇到合伙不分配利润的问题，合伙人可以先试着坐下来好好商量。大家心平气和地把问题摆出来，看看能不能找到解决办法。要是商量不下来，也别慌。可以收集一些有用的证据，像合伙协议、财务报表这些，然后去法院起诉，让法律来帮自己争取应得的利润分配权。通过合法途径解决问题，才能更好地保障自己的权益。湖南法务
5解答 3.8w浏览 -
合伙人致其他损失该怎么承担责任[律师回复] 合伙人导致其他合伙人损失，责任承担要区分合伙类型。 普通合伙中，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。要是一个或几个合伙人故意或有重大过失，给合伙企业带来损失，就得承担赔偿责任。其他合伙人以其在合伙企业里的财产份额为限担责。举个例子，执行合伙事务时，有合伙人因重大疏忽签了不利合同，让企业受损，这个合伙人就得全额赔偿损失。要是他赔不完，其他合伙人要承担剩余部分，之后能向有过错的合伙人追偿。 有限合伙里，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以认缴的出资额为限担责。若有限合伙人故意或有重大过失致合伙企业损失，在其出资范围内担责，普通合伙人按无限连带责任规则处理。 如果合伙协议对合伙人致损责任承担有特别约定，还不违反法律强制性规定，就按约定来。被损害的合伙人可以先和致损合伙人协商赔偿。协商不成，能依据合伙协议约定的争议解决方式，像仲裁或者诉讼，要求致损方承担赔偿责任。湘潭法务
5解答 3.8w浏览 -
成立合伙企业需具备哪些条件[律师回复] 根据《中华人民共和国合伙企业法》，成立合伙企业得满足下面这些条件。 首先是合伙人方面。合伙企业需要两个以上的合伙人。普通合伙企业的合伙人得是自然人，而且得具有完全民事行为能力。有限合伙企业则由2到50个合伙人设立，至少得有一个普通合伙人。 其次，合伙人要订立书面合伙协议。协议里要写清楚合伙企业的名称和主要经营场所地点、合伙目的和经营范围、合伙人的姓名或名称以及住所、合伙人的出资方式、数额和缴付期限、利润分配和亏损分担方式、合伙事务执行、入伙与退伙、争议解决办法、合伙企业的解散与清算，还有违约责任等事项。 再者是出资规定。合伙人要按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，完成出资义务。出资方式比较多样，可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利，普通合伙人还能用劳务出资。 另外，合伙企业要有自己的名称和生产经营场所。名称里得标明“普通合伙”“特殊普通合伙”“有限合伙”这些字样。 最后还有法律、行政法规规定的其他条件。当这些条件都满足后，向企业登记机关申请登记，拿到营业执照，合伙企业就合法成立啦。 需要注意的是，合伙涉及多方利益，一定要把各项规定落实在书面协议里，避免后续产生不必要的纠纷。湖南法务
5解答 3w浏览
-
一方退出合伙生意撤资了要怎么解决[律师回复] 在合伙生意里，要是一方想退出撤资，可按下面步骤来操作。 第一步，先看看合伙协议。要是协议里对退伙的条件、财产分配方式等有明确规定，那就得按协议来办。这么做能保障每个合伙人的预期利益，让合伙关系更稳定。 要是协议没相关约定，退伙就得其他合伙人都同意。要是其他合伙人不同意，但退伙不会影响合伙企业事务执行，那想退伙的人提前通知其他人就能退。 退伙的时候，要对合伙企业的财产情况做结算，像合伙时投入的财产、合伙期间积累的财产，还有债权债务都得算清楚。退伙人对退伙前产生的合伙企业债务，要承担无限连带责任。 财产分配得根据退伙时企业的财产状况来。要是有盈余，退伙人能按约定或法律规定的比例分；要是有亏损，退伙人也得分担。 要是退伙时合伙人之间在退伙、财产分配等问题上起了争议，能先协商解决。要是协商不成，就可以通过仲裁或者诉讼的方式解决。湖南法务
5解答 4.5w浏览
-
两人合伙开公司，一人退出该怎样处理[律师回复] 两个人一起开公司，要是其中一人想退出，得按法律规定的步骤来处理。 第一步得看看合伙协议。要是协议里对退伙的事儿说得明明白白，那就得照着协议来。比如说协议规定退伙得提前一段时间通知对方，或者对退伙时财产怎么分有详细办法，那就必须遵守。这就好比咱们签了合同，就得按合同办事儿，不然就可能违法。 要是合伙协议没说这些，那合伙人就得坐下来好好商量退伙的事儿。想退出的人得提前告诉另一个合伙人，这样公司好做经营上的调整。就像开车要变道，得提前打转向灯，给其他车提示。 财产处理方面，得按照《中华人民共和国民法典》等法律规定，对公司财产进行清算。公司的固定资产、流动资产，还有债权债务都得算清楚。要是公司赚钱了，退出的人能按照出资比例或者之前的约定分利润；要是公司亏了，退出的人也得按比例分担亏损。 对于公司的债权债务，退出之前产生的，退出的人还是要承担相应责任。不过承担之后可以找其他合伙人要回自己多担的部分。退出之后新产生的债权债务，就跟退出的人没关系了。 最后，还得去办理工商变更登记手续。要向市场监督管理部门提交申请，把公司的股东信息改过来，这样退出的人就不再是公司股东了。 法律建议：合伙开公司前一定要签订详细的合伙协议，明确退伙等重要事项。遇到问题要及时咨询专业法律人士，避免不必要的法律纠纷。律图娄底
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
176****7986
133****7334
188****5617
