公司经营 法律问答
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夫妻身为公司股东是否会被视作一人公司[律师回复] 在公司股东是夫妻的情况下，一般不把这样的公司当成一人公司。啥是一人公司呢？就是那种只有一个自然人股东，或者一个法人股东的有限责任公司。 要是夫妻两人用各自独立的财产来给公司出资，而且在公司经营的时候，他们各自的财产和公司财产是分开的，没有出现财产混在一起分不清楚的情况，那这个公司就不算一人公司，而是按照普通的有限责任公司来处理。这时候，股东对公司承担的责任，是以他们各自承诺要出的资金数额为限度的。 但要是夫妻没办法证明公司的财产和他们家里的共同财产是分开的，法院就可能会从公平的角度出发，觉得这个公司实际上和一人公司差不多。一旦这么认定了，就会按照一人公司的相关规定，要求夫妻股东对公司的债务一起承担责任。所以啊，夫妻作为公司股东，一定要注意把公司财产和家庭财产区分开，不然可能要对公司债务负连带责任，给自己带来不必要的麻烦。湖南法务
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夫妻做公司股东是否承担无限连带责任[律师回复] 夫妻当公司股东，在公司债务承担上有一般情况和特殊情况。 一般来说，夫妻作为公司股东，对公司承担的责任是以他们认缴的出资额为限，不用承担无限连带责任。因为公司有独立法人资格，公司的债务由公司用全部财产来负责偿还。 不过，有两种特殊情况，夫妻股东就得对公司债务承担连带责任了。一是当公司属于一人有限责任公司时，如果夫妻没办法证明公司财产和自己的财产是分开的，那他们就要对公司债务负责。二是要是夫妻股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，同样要对公司债务承担连带责任。 所以，夫妻做公司股东时，一定要注意规范自身行为，保证公司财产和个人财产清晰分开，避免出现滥用权利的情况，否则可能要为公司债务“买单”。要是遇到复杂的债务问题，建议精准咨询法律人士。湖南法务
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拥有公司绝对控股权需持有多少股份[律师回复] 在公司运营里，掌握绝对控股权是很多股东追求的目标。一般来说，持有公司67%以上的股份，就相当于拥有了公司的绝对控股权。 按照相关规定，在公司股东会会议上做决议时，普通事项只要有超过一半表决权的股东同意就可以通过。但是涉及到修改公司章程、增减公司注册资本，或者是公司进行合并、分立、解散，又或者变更公司形式这类重大事项时，就需要有超过三分之二表决权的股东同意才行。 当股东持有公司67%以上的股份时，他所拥有的表决权超过了三分之二，在公司的重大决策上，就有了绝对的话语权，能对公司实现绝对控制。比如在决定公司要不要进行大规模业务拓展，或者更改公司的核心经营方向时，这类大股东就能起到关键作用。 不过要注意的是，如果公司的章程有其他的规定，那就得按照章程来执行。所以，股东在投资和经营公司时，一定要仔细研究公司章程。要是想实现对公司的绝对控制，就得尽量持有67%以上的股份。要是公司章程有特殊规定，就得提前做好规划，确保自己的权益和决策力。湖南法务
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股东侵占公司财产会构成什么犯罪[律师回复] 股东侵占公司财产的行为，根据不同行为方式，可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。 先说职务侵占罪。要是股东利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，而且数额较大，就构成此罪。按照规定，公司、企业或其他单位人员有这种行为，数额达三万元以上的，就要立案追诉。 再看挪用资金罪。股东利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，存在几种情况会构成该罪。一是数额较大、超过三个月没还；二是虽未超三个月，但数额较大、用于营利活动；三是用于非法活动。挪用资金用于非法活动，数额在五千元至二万元以上；用于营利活动，数额在一万元至三万元以上；归个人使用，数额在一万元至三万元以上且超三个月未还，都要被追诉。 如果公司发现股东有侵占财产的情况，要及时收集证据，如财务账目、资金流向记录等。还可以先和股东沟通，要求其返还财产。若沟通无果，应尽快向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。律图张家界
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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