债权债务 法律问答
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离婚遇到负债问题很被动该怎么解决[律师回复] 离婚时碰上负债难题，关键在于分清这债务到底是夫妻一起的，还是某一方自己的。按照《民法典》的说法，要是债务是夫妻两人一起签了名的，或者一方过后认可的，又或者是一方在婚姻期间为了家里日常开销借的，那就属于夫妻共同债务。这种情况下，夫妻得一起还钱。要是两人的共同财产不够还，或者财产是各归各的，那就先由两人商量着怎么还；要是商量不拢，就由法院来判。 要是一方以自己的名义借了钱，而且超过了家里日常开销的范围，一般来说这就不是夫妻共同债务。不过要是债主能证明这笔钱是用在了夫妻共同生活、一起搞生产经营，或者是夫妻两人都同意借的，那就算是共同债务了。 要是离婚时在负债问题上觉得很憋屈，可以这么做。先收集证据，像消费记录、资金流向这些能证明债务没用到家里共同生活上的材料，要是发现债务是对方造假弄出来的，也要把相关证据找齐。然后和对方好好沟通，试着就怎么分担债务达成一致。要是谈不下来，就去法院打官司。在法庭上，要把自己的想法说清楚，把证据都摆出来，让法院公平地判定这债务到底该谁还，这样才能维护好自己的合法权益。湖南法务
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装修费用可当作夫妻债务不[律师回复] 1、装修费用属不属于夫妻债务，得看具体情况。要是房子是夫妻一起拥有的，装修是为了让夫妻一起住得更舒服，和夫妻共同生活有关，那这种情况下装修费用就属于夫妻共同债务。离婚的时候，这笔费用得由夫妻双方一起偿还。要是夫妻的共同财产不够还，或者财产是各自所有的，双方可以先商量怎么还；要是商量不拢，就由法院来判决。 2、要是房子是一方婚前就有的个人财产，装修只是这个人自己想弄，和夫妻共同生活没关系，那装修费用一般会被认定是这个人的个人债务，得由他自己来承担。 这里的法律规定来自《中华人民共和国民法典》，它说夫妻一起签字，或者一方事后认可的债务，还有一方在婚姻期间以自己名义为家庭日常开销借的钱，都算夫妻共同债务。但要是一方在婚姻期间以自己名义借的钱，超出了家庭日常开销的范围，那就不算夫妻共同债务。湖南法务
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一方去世后，民法典中夫妻共同债务怎么办[律师回复] 夫妻共同债务在生活中很常见，民法典规定，夫妻共同签名或者一方事后追认等共同意思表示产生的债务，以及一方在婚姻期间以个人名义为家庭日常开销所负的债务，都算夫妻共同债务。 如果夫妻一方去世，生存的一方得对共同债务承担连带清偿责任，债权人能要求这一方偿还全部夫妻共同债务，毕竟共同债务是夫妻二人的共同责任，不会因一方去世就没了。比如夫妻一起贷款买了房，这是共同债务，要是一方去世了，另一方不能用对方去世为借口，拒绝偿还剩余贷款，仍要接着还钱。 不过，要是生存一方还清了全部债务，在分割遗产时，对于超过自己该承担份额的部分，其有权向去世一方的继承人追偿。继承人要在继承遗产的范围内清偿这些债务。要是继承人放弃继承，就不用对被继承人的债务负责了。律图常德
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做生意时夫妻的共同债务该如何分配[律师回复] 1、做生意产生的夫妻共同债务，分配一般有这些原则。夫妻两人可以自己商量债务怎么分。要是商量出来的内容不违法，也不会损害债主的利益，那这个协议就有效，两人得按照协议的约定去做。 2、要是两人商量不出结果，就由法院来判。法院通常会按照照顾孩子、女方还有没犯错一方权益的原则来分配债务。要是有一方在婚姻里犯了错，像重婚、和别人同居这些情况，法院可能会让犯错的一方多担些债务。 3、对债主来说，夫妻共同债务是两人一起担责的。也就是说，债主可以找夫妻中的任何一人要全部的钱。一个人把全部债务还了之后，可以按照两人的协议或者法院的判决，找另一个人追钱。 4、在实际情况里，判断债务是不是夫妻共同债务很重要。要是做生意是为了家里一起过日子经营的，或者另一方后来承认了，那一般会被认定是共同债务。要是一方以个人的名义借债，而且超过了家里平常生活的需要，那一般不算共同债务，不过债主能证明这笔钱是用在夫妻一起生活、一起做生意或者是夫妻两人都同意借的情况除外。湖南法务
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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