医疗纠纷 法律问答
124.5
万
解答量
1499
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故致54岁男性死亡应怎样赔偿[律师回复] 如果医疗事故不幸导致54岁男性死亡，赔偿问题自然成了家属最关心的事。这要依据《医疗事故处理条例》等规定来确定。 赔偿项目有这些：一是医疗费，按事故对患者人身损害治疗产生的费用算，凭票据支付，原发病费用不算；要是结案后还需继续治疗，按基本医疗费用给。二是误工费，有固定收入就按误工减少的收入算，没固定收入则按事故发生地上一年度职工年平均工资算。三是丧葬费，按当地规定的补助标准来。四是被扶养人生活费，以死者生前实际扶养且没劳动能力的人为准，按户籍或居所地居民最低生活保障标准算，不满16周岁扶养到16岁，满16岁没劳动能力的扶养20年。五是死亡赔偿金，按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准，算20年。六是精神损害抚慰金，按事故发生地居民年平均生活费算，患者死亡的赔偿年限最长6年。 具体赔多少，得结合事故等级、责任程度等因素。建议先做医疗事故技术鉴定，明确等级和责任，然后跟医疗机构协商赔偿。要是协商不成，还能通过调解或走法律诉讼解决。湖南法务
5解答 4.9w浏览 -
遭遇医院误诊精神病，怎样进行起诉[律师回复] 遇到医院把病误诊成精神病，想告医院的话，可以这么做： 1、收集证据。像病历、检查报告、诊断证明这些医疗方面的文件得收集好，这些能证明医院确实存在误诊情况。还有和误诊相关的聊天记录，能证明当时情况的证人说的话，也要一并收集。这些证据要能清楚体现出医院的诊断过程、结果和实际病情对不上。 2、和医院商量。可以先试着和医院沟通，把自己的要求提出来，比如让医院就误诊这件事赔礼道歉，赔偿自己的损失等。要是双方能谈拢，那就签个和解协议，事情就解决了。 3、要是和医院谈不拢，可以向当地管卫生健康的部门投诉。这个部门会对医院的诊疗行为进行调查，要是发现医院确实有错，会按照法律规定进行处理。 4、准备打官司的材料。写一份起诉状，写清楚原告和被告的信息、自己打官司想要实现的诉求，比如让医院赔偿看病花的钱、因为看病耽误工作少挣的钱，还有精神方面受到损害的赔偿金等，并且说明事实和理由。同时把之前收集的证据整理一下，列个清单。 5、到有权力处理这个案子的法院去起诉。一般是医疗机构所在地的基层法院来管这类案子。法院受理后，会安排开庭审理。在法庭上，要把自己的观点讲清楚，把证据都拿出来，以此证明医院误诊给自己带来了伤害。湖南法务
5解答 4.8w浏览
-
医疗事故有哪几种责任承担方式[律师回复] 医疗事故的责任承担主要分民事、行政和刑事三种方式。 民事责任一般通过赔偿损失解决。按照《民法典》，要是医疗机构和医务人员在治病时有过错，导致患者受伤，就得进行赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费之类。责任大小得看医疗过错在损害后果里的影响程度。医患双方可以先协商赔偿；谈不拢，能找卫生行政部门调解，也能直接去法院起诉。 行政责任上，要是医院出了医疗事故，卫生行政部门会根据事故大小和情节轻重，轻的警告，重的可能责令停业整顿，甚至吊销执业许可证。有责任的医务人员会被处分，严重的会被吊销执业证书。 刑事责任方面，要是医务人员严重不负责，导致患者死亡或者身体受严重伤害，就要按《刑法》里医疗事故罪判刑，最高判三年以下有期徒刑或者拘役。 大家遇到医疗事故，要先冷静，了解自身权益，选择合适途径解决问题。要是情况复杂，也可以咨询专业法律人士。湖南法务
5解答 4.1w浏览
-
医疗事故造成孕妇流产应怎么赔偿[律师回复] 医疗事故致使孕妇流产，想获得赔偿可不是一件简单的事儿。首先得经过专门鉴定，确定事故等级和责任程度，之后依据《民法典》《医疗事故处理条例》等规定来进行赔偿。 赔偿项目有不少。医疗费是按照医疗事故对患者人身损害治疗的费用算，凭票据支付，原发病费用不算在内。要是结案后还需继续治疗，就按基本医疗费用给。误工费方面，有固定收入的，按误工减少的收入算；没固定收入的，按事故发生地上一年度职工年平均工资算。住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算。患者住院需专人陪护的，陪护费按上一年度职工年平均工资算。精神损害抚慰金按当地居民年平均生活费算，导致患者死亡的，赔偿年限最长6年；造成残疾的，最长3年。 索赔时，患者可以先和医疗机构协商。要是协商不成，能向卫生行政部门申请调解，也能直接去法院起诉。在此过程中，一定要注意收集病历、检查报告等相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。湘潭法务
5解答 3.5w浏览 -
因医院误诊耽误病情应赔偿多少钱[律师回复] 医院误诊耽误病情，能获得多少赔偿是很多患者关心的问题。赔偿金额得看具体情况，赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是患者因此残疾，还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿；要是不幸导致患者死亡，就得赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 确定赔偿金额，关键在于认定医院的过错程度，以及这个过错和患者损害后果之间的因果关系。一般要做医疗损害鉴定，让专业鉴定机构判断医院诊疗时有无过错、过错参与度是多少。 比如，要是医院误诊是导致患者损害的全部原因，那医院得承担全部赔偿责任；要是患者自身病情复杂等因素也对损害有影响，医院可能只承担部分赔偿责任。 赔偿计算标准也有规定，医疗费按实际发生的费用算，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。总之，最终赔偿金额要结合实际案例的各项证据和鉴定结果来定。要是遇到这类问题，建议咨询专业人士，确保自身权益。湘潭法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
185****4523
131****8237
132****5184
