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酒店送我去考的消防证,我现在离职了
[律师回复] 您好!《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
颜忠军律师
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你好,我是今年二四应届生,然后签了实习协议,还没有签劳务合同,我要离职的话需要提前几天呢?
[律师回复] 您好!实习协议不是劳动合同,双方也未建立劳动关系,不受劳动法的约束;至于提前多少天可以走人,要根据实习协议的约定来进行。
颜忠军律师
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暑假工只做2个月但合同有效期为一年2个月之后可以辞职吗
[律师回复] 可以辞职,随时可以走,工资不能少。
刘治海律师
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在职期间查出患有癌症可以要求单位进行补偿吗
[律师回复] 您好!根据你反映的情况,相关的医疗费用可通过医保报销;如果单位未缴纳医保,则医保费损失由单位承担。医疗期间,单位应当支付病假工资。
颜忠军律师
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我辞工了
[律师回复] 辞职遇到什么法律问题了吗
杨文献律师
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律师说法·劳动纠纷
女方不愿意做亲子关系鉴定(亲子关系鉴定价格)
亲子关系鉴定,一种科学的方法,用以确定亲子之间的生物学联系。在现实生活中,并非所有女性都愿意接受这样的鉴定。本文将探讨女方不愿意做亲子关系鉴定的原因、可能带来的影响,以及如何妥善解决这一问题。
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2024-06-21
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024 劳动法年假规定是什么样的
根据我国相关相关法律法规规定,劳动法年假制度如下:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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