劳动纠纷 法律问答
48.1
万
解答量
995
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
国家《劳动法》病假规定有哪些?1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。10w+浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办？我们在日常中，都会与聘用单位签订劳动合同，同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险，但是在现实中，由于出现一些特殊情况，许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后，却是由其他的单位缴纳的社会保险，那么如果出现单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?下面就由小编带大家了解一下。3.2w浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
谁可以申请劳动能力复查鉴定根据《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：1、工伤职工或者其直系亲属。2、工伤职工所在单位。3、经办机构。1.8k浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
158****5969
158****6793
182****4980
