合同事务 法律问答
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被老公骗签财产协议该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当被老公骗签财产协议时，收集证据是关键。聊天记录、证人证言、对方承认欺诈的录音等，都能证明受欺诈的事实，为后续维权提供有力支撑。 （2）法律赋予受欺诈方撤销权，即一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销。 （3）撤销权的行使有时间限制，需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向法院或仲裁机构提出撤销请求。若超过该除斥期间，撤销权消灭。 （4）若经审理认定存在欺诈事实，法院或仲裁机构会判决撤销财产协议，财产分配将重新依照法律规定处理。 提醒： 收集证据要及时且合法，注意除斥期间，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。湖南法务
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合同签署后发现对方违反怎么办[律师回复] 结论：合同签署后对方违约，可按合同约定追究责任；无约定则依法律规定，轻微违约要求补救，根本违约可解除合同并索赔；协商不成可收集证据起诉或仲裁。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，合同有约定违约条款的，按约定追究对方违约责任，这体现了合同的自治性。若合同未约定，对于轻微违约，违约方应采取补救措施，这是为了保障合同的继续履行；根本违约致使合同目的无法实现时，守约方有权解除合同并要求赔偿损失，赔偿范围含履行后可获利益，以弥补守约方的损失。若双方无法协商，收集证据通过法律途径解决，能保障自身合法权益。如果在合同违约处理方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。律图娄底
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可预见性规则的判断标准是什么[律师回复] 结论： 可预见性规则用于界定违约损害赔偿范围，判断标准涵盖预见主体为违约方、预见时间为订立合同时、预见内容多倾向损害类型、判断标准主客观结合。 法律解析： 可预见性规则在违约损害赔偿范围界定中起着关键作用。将预见主体确定为违约方，是因为违约损害赔偿旨在规制违约方行为，从其视角判断应预见范围更合理。把预见时间设定为订立合同时，是由于此时双方形成对交易风险和收益的预期，以此平衡双方利益。对于预见内容，司法实践大多倾向于只需预见损害类型。而在判断预见标准上，采用主客观结合的方法，先以社会一般人的预见能力为基础，再结合违约方自身职业、经验等特殊情况综合考量。如果在实际生活中遇到涉及违约损害赔偿范围界定的问题，可向专业法律人士进行咨询，以便更准确地维护自身合法权益。湖南法务
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律师说法·合同事务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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