医疗纠纷 法律问答
129
万
解答量
1544
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到中医院医疗纠纷要怎样解决[律师回复] 遇到中医院医疗纠纷，有几种解决途径。 比较便捷的办法是协商解决。医患双方直接沟通，自己商量解决方案。这么做能省时间和成本。协商时要遵循自愿、平等、公平、合法的原则，就赔偿金额、处理办法等谈妥后签协议书。但不少患者误认为自己在协商中天然处于劣势，不敢提出合理诉求，其实双方在协商中地位平等，只要合理表达都能争取权益。 要是协商不成，还能申请调解。可以向卫生行政部门提出调解申请，也能找医疗纠纷人民调解委员会。调委会会根据法律法规和事实来调解，让双方达成协议。调解协议书有民事合同的性质，双方都得履行。这里要注意，有些患者觉得调解没有法律效力，其实只要是正规调委会出具的调解协议，双方都要遵守。 如果协商和调解都行不通，当事人可以去法院提起民事诉讼。不过诉讼时，患者要负责举证，证明医院和医护人员有过错，以及医疗行为和损害结果之间有因果关系等。必要的时候还能申请医疗损害鉴定，来确定医院的责任大小。法院会根据证据和法律规定作出判决。其实一些患者觉得自己不懂法律和医学知识诉讼肯定输，会放弃诉讼，实际上正规的鉴定和法律程序会保障他们的合法权益。湘潭法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
132****9240
158****5533
