工伤赔偿 法律问答
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如果不属于工伤范围可以报什么[律师回复] 不属于工伤范围时，有多种途径可能解决医疗费用等问题。 1. 医疗保险报销：医疗保险用于补偿疾病带来的医疗费用，若符合医保报销规定，可报销部分医疗费用，减轻患者经济负担。 2. 侵权人赔偿：若是他人侵权导致伤害，如交通事故对方负全责，依据侵权损害赔偿法律规定，侵权人需承担包括医疗费、误工费、护理费等合理费用，受害者应积极主张自身权益。 3. 商业保险赔付：自己购买了商业保险，如意外伤害保险等，且符合保险合同约定，就能从保险公司获得相应赔付，需仔细研究保险合同条款。 建议及时了解相关政策和保险条款，保存好各类费用凭证，必要时通过法律途径维护自身权益。律图怀化
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工伤等级下来才签协议书吗[律师回复] 工伤认定和工伤等级鉴定前，用人单位与劳动者可就工伤相关事宜签协议，如对工伤事实无争议时就前期治疗费用等达成初步协议。但此类协议有风险： 1. 赔偿金额可能偏低。若工伤等级确定后，此前协议约定赔偿额明显低于法定应得数额，劳动者可能以显失公平为由撤销协议。 2. 缺乏准确依据。因未确定工伤等级，协议在赔偿项目和金额确定上可能不够合理。 为降低风险，建议： 1. 谨慎签订前期协议。若必须签，应明确协议为临时性、初步性安排，后续根据工伤等级调整。 2. 尽量在工伤等级确定后签赔偿协议。此时依据准确伤残等级确定赔偿项目和金额，协议更稳定、确定，可减少纠纷。5解答 4.7w浏览
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