公司经营 法律问答
105.5
万
解答量
1334
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伪造公司债券金额90万判几个月[律师回复] 结论： 伪造公司债券金额90万属于数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金，具体量刑由法院综合全案判定。 法律解析： 依据刑法规定，伪造、变造公司、企业债券，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。司法实践中，伪造公司债券90万一般会被认定为数额巨大情形。不过，法院最终量刑时会综合考虑各种因素，如犯罪情节、悔罪表现等。若有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；若是累犯则可能从重处罚。如果遇到与伪造公司债券相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益与面临的法律后果。湖南法务
5解答 3.3w浏览 -
项目章有法律效应吗[律师回复] 结论： 项目章是否具有法律效应需分情况判断，符合企业授权且相对方有理由相信代表企业时盖章行为有效，超越授权范围且相对方未尽审查义务时盖章文件可能无效。 法律解析： 项目章是施工企业为项目管理刻制，使用范围通常局限于特定项目事务。当企业明确授权项目章用于特定业务，相对方基于合理理由相信盖章行为代表企业时，依据相关法律规定，该盖章行为有效，合同等文件对企业有法律约束力，像项目施工中的材料采购合同在符合授权和交易习惯下加盖项目章是有效的。但如果超越企业授权范围使用项目章，如用于与项目无关的借贷，且相对方没有尽到合理审查义务，这种情况可能不构成表见代理，企业无需承担责任，盖章文件也就可能不具有法律效应。如果在实际中遇到有关项目章使用及效力的法律问题，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。湘潭法务
5解答 4.9w浏览 -
管理人员有过失致损失应怎么来追责[律师回复] 结论： 管理人员因过失致单位损失，可依劳动合同约定处理、扣工资赔偿，违反单位制度可给予纪律处分，损失重大涉嫌犯罪应追究刑事责任，还可通过民事诉讼要求赔偿。 法律解析： 当管理人员因过失给单位造成损失时，若劳动合同有关于履职过错造成损失的处理约定，则按此约定执行。依据法律规定，用人单位可从有过错劳动者工资中扣除赔偿费，不过每月扣除部分不得超当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资标准。若管理人员行为违反单位规章制度，单位能依照制度给予警告、降职等纪律处分。若损失重大且其行为涉嫌犯罪，像签订、履行合同失职被骗罪等，需依法追究刑事责任。单位还能通过民事诉讼途径要求管理人员赔偿经济损失。如果您在处理此类问题时遇到困惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。律图娄底
5解答 4.3w浏览 -
私募基金能否上市交易[律师回复] 1.私募基金一般不能上市交易，因其面向特定合格投资者募集资金，具有非公开性，在投资运作和信息披露等方面与公募基金差异大。 2.上市交易对证券的公众性和透明度要求高，需满足严格上市条件与监管要求，像信息披露规范、股权结构分散等。而私募基金投资者特定且数量有限，信息仅向特定对象披露，不具备上市交易普遍条件。 3.若私募基金所投资企业符合上市条件，企业股票可在证券市场上市流通，但这并非私募基金本身上市交易。 解决措施与建议：投资者应清晰了解私募基金性质，不盲目期待其上市交易。基金管理人要做好信息披露，让投资者明确投资风险与收益特征。监管部门持续加强对私募基金监管，规范其运作。湘潭法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****3046
158****8259
180****2582
