行政类 法律问答
1245
万
解答量
1444
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，行政复议受理日期与立案日期是如何规定的呢[律师回复] 行政复议受理日期的规定 根据《行政复议法》的相关规定，行政复议受理日期的确定方式如下： 当场受理 ：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查。如果复议申请符合受理条件，例如有明确的申请人和符合规定的被申请人、有具体的行政复议请求和理由、在法定申请期限内提出、属于行政复议法规定的行政复议范围等，行政复议机关对符合受理条件的当场受理。此时，当场受理的时间就是受理日期。 补正后受理 ：若行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的，行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起五日内书面通知申请人补正。申请人应当自收到补正通知之日起十日内提交补正材料。补正申请材料所用时间不计入行政复议审理期限。行政复议机关自收到补正材料之日起受理，收到补正材料的时间即为受理日期。 视为受理 ：除当场作出行政复议决定的外，行政复议机关收到行政复议申请后，在五日内未作书面审查处理决定的，视为受理。这种情况下，行政复议机关收到申请材料的日期就是受理日期。 行政复议立案日期的规定 在行政复议程序中，“立案”并非严格的法律术语，但通常可以理解为行政复议机关决定对复议申请进行实质性审查的起始时间，一般与受理日期相关： 受理即立案 ：多数情况下，行政复议机关受理复议申请后，就意味着对该案件进行立案处理。所以，受理日期往往就是立案日期。当行政复议机关确定复议申请符合受理条件，作出受理决定时，就开始对案件进行正式的审查程序，此时案件进入立案状态。 特殊情形 ：在一些较为复杂的案件中，可能存在内部审批流程。虽然行政复议机关已经受理了申请，但可能需要经过一定的内部审批程序后才正式启动实质性审查。不过这种情况相对较少，且按照法律规定，受理后就应及时进行审查。如果存在内部审批流程，以实际开始实质性审查的日期作为立案日期更为合理，但在实践中，通常还是以受理日期为准。衡阳封云凯律...
3解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
132****8651
186****7905
135****7455
