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公司今年每月发工资都有推迟,上月工资现在只支付一半,本人想尽快离职不干了,不提前辞职走流程可以吗
[律师回复] 您好!根据你反映的情况,你可以“未及时足额支付劳动报酬”为由根据《劳动合同法》第三十八条之规定向用人单位邮寄《解除劳动合同通知书》,基于用人单位违法在先,可以立即离职走人,并不需要提前三十日通知用人单位。具体操作细节,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
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老父亲到乡镇林业站上班二十多年零时工、52岁被辞退、现在80多岁了,怎么没有一点工资呢?我该怎么办?
[律师回复] 大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
于雅平律师
1解答
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底薪工资包括正常的休假吗
[律师回复] 您好!底薪工资是建立在正常上下班的基础上,不包括加班工资的。如果还有疑问,可来电进一步沟通。
颜忠军律师
2解答
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外包公司属于乙方,甲方不给乙方付工资,乙方就不发工资合理吗
[律师回复] 你好,现在你是哪一方,拖欠多少工资。TT
冯晓辉律师
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我单位属事业二类,因单位没有安排人员上班,也没有发放工资及生活费,现单位要求个人补交个人养老金,需要交几万元,现无法交,单位领导讲不交就通过法律辞退我。
[律师回复] 您好!如果养老保险单位一直在为员工缴纳,养老保险费的个人部份是应当由员工自己承担;因为养老保险费依法是由用人单位及员工按比例分摊。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
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上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-08
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工作居住证办理流程是怎样的?
第一步:受理,第二步:初审,标准:1、属于在北京市行政区域内的具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区、外埠在京设立的非法人分支机构。第三步 复审,第四步:审定及上报,第五步:制证及下发。
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在我国经济补偿金月平均工资怎么算
在我国经济补偿金月平均工资的计算:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。
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