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工作五年,合同一年一签,临聘教师,如果学校不继续签合同可否要求赔偿
[律师回复] 您好!合同到期后,学校不续订劳动合同;则学校应当支付经济补偿金。标准:按工龄,每满一年支付一个月本人工资。
颜忠军律师
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劳动合同签订后试用期内,直接不去上班了
[律师回复] 您好!《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
颜忠军律师
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合同到期,公司不续了,这个月初提醒我上到这个月底结束,我可以申请哪些补偿
[律师回复] 工作了多久?一年一个月经济补偿金。xm
冯晓辉律师
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上班前签了一个合同 我试用期过了一共上了八天班 现在不想上了,这个会需要我倒贴培训费给公司吗
[律师回复] 您好!如果仅是参加了用人单位组织的培训,辞职后也不需支付培训费的,别担心。
颜忠军律师
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机构不与兼职老师签订劳动合同构成违法吗
[律师回复] 您好!根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,对于非全日制用工(通常理解为兼职),双方当事人可以订立口头协议,而不是强制要求签订书面的劳动合同。LU
冯晓辉律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
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如果是户口变动身份证需要换吗?
如果是户口变动身份证是不需要进行更换的。在我国的户籍管理的规定中,在我国的公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人,户口迁移变动后,不需重新领取居民身份证。
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2024-06-13
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协商解除劳动关系工龄补偿金怎么计算?
协商解除劳动关系,单位要给补偿的,应该按照员工在本单位的工龄计算,每多一年多支付一个月工资。如果工龄不满半年,则支付半个月工资。这里的工龄应该是从本单位劳动开始计算,经济补偿金的基数是职工的月平均工资。
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2024-06-13
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