诉讼仲裁 法律问答
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一个上诉一个不上诉要怎样处置[律师回复] 遭遇官司时，当事人可能会面临部分人上诉、部分人不上诉的情况，不同诉讼类型处理方式不同，下面为大家详细介绍。 民事诉讼里，上诉是当事人的一项权利。要是一部分人上诉，一部分人不上诉，一审判决在不上诉当事人的上诉期届满后，对他们就生效了。不过只要有一方上诉，整个案子就会进入二审程序。二审法院会对全案进行审查，不限于上诉请求范围，最后依据事实和法律裁判，此裁判对所有当事人都有约束力。 刑事诉讼中，被告人、自诉人和他们的法定代理人能上诉。要是只有部分被告人上诉，依据“上诉不加刑”原则，二审法院既不能给上诉人加刑，也不能给其他同案被告人加刑。二审法院会全案审查，查明事实、适用法律后作出裁判。 行政诉讼中，当事人不服一审判决可上诉。部分上诉、部分不上诉时，一审判决在不上诉当事人上诉期满后生效，上诉案件进入二审。二审法院主要审查与上诉请求有关的事实和法律，若发现一审判决存在违反法律禁止性规定、侵害他人合法权益等情况，也会全案审查并处理。湖南法务
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民事纠纷传票已经送到外地法庭怎么办[律师回复] 当你收到被送到外地法庭的民事纠纷传票，别慌，按下面这些步骤来处理。 拿到传票后，得像看说明书一样仔细瞧瞧里面的内容。搞清楚开庭的时间和地点，这就跟约会得知道时间地点一样重要。还要明确案件涉及的当事人是谁，同时看看附带的应诉通知书等材料，这里面写着你在这场官司里有啥权利和义务，可不能忽视。 接下来想想自己要不要请个律师。要是这案子的法律关系像一团乱麻，你又不太懂法律程序，那请个专业律师就好比请了个导航，能帮你更好地维护自己的权益。 要是没办法亲自去外地参加庭审，有合法的解决办法。可以向法庭申请线上庭审，现在有些法院是支持这种方式的。你得赶紧跟法庭说，把理由讲清楚，再按要求提供材料，就能在线上参与庭审了。要是因为突发重大疾病或者遇到不可抗力这些合理原因，实在不能按时出庭，还能向法庭申请延期审理。不过得在规定时间内交书面申请，并且附上能证明情况的材料。 要是你觉得这个外地法庭没权力管这个案子，也就是对管辖权有异议，得在提交答辩状的期间提出来。用书面形式把申请交给法院，把理由说清楚，然后等法院的裁定。 最后，一定要在规定时间内准备好答辩状和证据材料，并且按时交给法庭。这样才能保障自己在这场诉讼里的合法权益。湖南法务
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开庭过后多长时间可以收到赔偿[律师回复] 1、法律没有明确规定开庭后多久能拿到赔偿，这会受很多因素影响。 2、要是案件按简易程序审理，法院得在立案起三个月内结案；按普通程序审理的话，通常要在立案起六个月内结案。要是对方在法院判决后主动赔钱，那判决生效后很快就能拿到赔偿款。 3、可要是对方不主动赔，就得在判决生效后向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，会去查对方的存款，把钱冻结、划走，还会查封、扣押、拍卖、变卖对方的财产。执行时间得看对方有没有钱，要是对方有能执行的财产，执行起来就快；要是对方没钱或者财产不好找，执行时间就长。 4、要是案件涉及上诉，花的时间就更多了。上诉后二审也有审理时间要求，得二审判决生效了才能开始执行。所以，很难准确知道开庭后啥时候能拿到赔偿。湖南法务
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二审上诉允许不允许递交新证据[律师回复] 二审上诉时可以递交新证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，二审新证据包含两种，一是一审庭审结束后新发现的证据，二是当事人在一审举证期限届满前申请法院调查取证没被准许，二审法院审查后认为应准许并依申请调取的证据。 当事人在二审提供新证据，要是二审开庭，需在开庭前或开庭审理时提出；若二审不用开庭，要在法院指定的期限内提出。一方提出新证据后，法院会组织双方质证。 但法院对二审新证据的认定很严格，会审查证据是否新发现，以及是否因客观原因一审没能提供。要是一方逾期提供证据，法院会让其说明理由，若拒不说明或理由不成立，法院可能不采纳该证据，或者采纳但给予训诫、罚款。 所以大家打官司时，尽量在一审充分举证。若确实有新证据，一定要按规定及时提交并说明情况，避免不必要的麻烦。湘潭法务
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律师说法·诉讼仲裁
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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