工伤赔偿 法律问答
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上班期间猝死的赔偿标准是怎样的[律师回复] 在上班的时候突然死掉了，这种情况一般能被认定为工伤。那赔偿的标准主要有三块，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 先说丧葬补助金，它是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。就好像是给去世的人办丧事用的一笔钱。 供养亲属抚恤金，是按照职工自己工资的一定比值发给那些由因工死亡的职工生前主要提供生活来源，而且没有劳动能力的亲属。比如说配偶，每月能拿职工工资的40%；其他亲属每人每月30%。要是有孤寡老人或者孤儿，那每人每月在这个标准基础上还能再多10%，这是为了让他们的生活能有个保障。 一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数额可不小，能在一定程度上弥补家庭因为失去亲人而遭受的巨大损失。当然了，具体的数额得根据当地的相关标准以及实际情况来确定。 除了这些，单位还得承担抢救治疗的费用以及其他相关的费用。要是单位没给员工缴纳工伤保险，那所有的相关赔偿都得由单位全额承担了，一个子儿都跑不了。这也是为了保障员工的合法权益，让他们在工作中能更安心。5解答 4.6w浏览
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工伤起诉法院管辖是如何确定的[律师回复] （一）经工伤认定、劳动仲裁后起诉的 这种情况下要留意用人单位所在地和劳动合同履行地。比如，小李在A市实际工作，公司注册在B市，那么A市作为劳动合同履行地，B市作为用人单位所在地，这两地的基层人民法院都可能有管辖权。 （二）不服工伤认定决定提起行政诉讼的 重点关注作出工伤认定决定的社会保险行政部门所在地。要是该部门是市级的，一般由其所在地基层人民法院管辖；若是省级单位，结合实际案件，可能由中级人民法院管辖。 法律依据： 《中华人民共和国行政诉讼法》第十八条规定，行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。这为确定工伤纠纷行政诉讼的管辖法院提供了依据。律图湘西
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工伤超过48小时后死亡按什么赔偿标准[律师回复] 通常来讲，要是想认定工伤，就得在事故伤害发生的那一天，或者被诊断出得了职业病的那一天开始，30天之内把申请提出来。不过，要是遇到特殊情况，只要向社会保险行政部门报告并且得到他们同意，那提出申请的时间是可以稍微延长一些的。但是，对于那种在受伤之后过了48小时才去世的情况，依然有机会被认定为工伤。 说到赔偿标准，主要包含三个方面。丧葬补助金，是给6个月的统筹地区上一年度职工每个月的平均工资。供养亲属抚恤金，是按照职工自己的工资比值，发给那些因为职工因公去世而之前主要靠他生活，并且没有劳动能力的亲属。一次性工亡补助金的标准，是上一年度全国城镇居民人均可以支配收入的20倍。 这里要注意，具体能赔多少钱，得根据当地的相关标准以及实际的情况来计算。要是大家对具体的赔偿事宜有疑问，那就可以去咨询当地的劳动保障部门，或者找专业的律师帮忙解答一下。毕竟这可是关系到大家切身利益的事情，可得弄清楚了。律图怀化
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砸断腿工伤怎么赔偿[律师回复] 1.工伤认定及赔偿有明确流程与项目。在砸断腿认定为工伤后，首先要按规定流程进行处理，先由单位或职工在规定期限申请工伤认定，认定后若伤情相对稳定影响劳动能力，再申请劳动能力鉴定。 2.赔偿项目主要包含三方面。一是医疗待遇，涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。二是停工留薪期工资，职工在此期间原工资福利待遇不变。三是伤残待遇，根据鉴定的伤残等级赔偿，有一次性伤残补助金；若与单位解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额结合伤残等级、工资等因素确定。 3.建议单位和职工及时了解工伤认定申请期限，避免逾期。申请劳动能力鉴定要在伤情稳定后尽快进行。同时，职工应保留好医疗费用等相关票据，以便顺利获得赔偿。5解答 4.9w浏览
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工伤认定期间辞退员工会怎样处理[律师回复] 这工伤认定期间辞退员工的事儿。你看啊，法律那可是有明确规定的。就说职工一旦进入停工留薪期了，这时候用人单位就不能随随便便解除或者终止劳动合同了。而工伤认定期间，它其实就属于停工留薪期这个范围里头。要是用人单位在这个关键时期把员工给辞退了，那员工可就有权利了，他要么要求继续履行原来的劳动合同，要么就让用人单位给支付违法解除劳动合同的赔偿金。这赔偿金的标准那可是很清楚的，是经济补偿标准的二倍。那经济补偿又是咋算的？就是按照员工在本单位工作的年限来算，每满一年，就给员工支付一个月工资的标准。要是满了六个月但还不到一年，那就按一年来计算；要是不满六个月，就给员工支付半个月工资的经济补偿。所以，用人单位可得好好遵守法律规定，可别在工伤认定期间头脑一热就把员工给辞退了，不然到时候可就得承担那法律责任了，到时候可就得不偿失了。这就跟我们平时做事得守规矩一样，不然吃亏的还是自己。我们可不能因为一时糊涂就违反了法律，让员工的权益受到损害，也让自己陷入到麻烦之中。律图怀化
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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