工伤赔偿 法律问答
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在工地干活一天受伤算工伤吗[律师回复] 在工地干活一天内受伤，若因从事工地相关工作任务而受伤，算工伤。这是依据《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤”的规定。 若要获得工伤赔偿，有以下要点： 1. 及时进行工伤认定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3. 认定为工伤后，按相关规定享受工伤医疗待遇等。 建议受伤职工及其家属了解相关规定和流程，积极准备申请材料，确保自身合法权益得到保障。律图怀化
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休病假期间受伤算工伤吗[律师回复] 休病假期间受伤通常不算工伤，因为工伤认定有明确的法定情形，需在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤或患职业病等。休病假时劳动者不在工作岗位履行职责，和工作无直接关联。 但存在特殊情况可认定为工伤，具体如下： 1. 若劳动者在病假期间应单位要求从事与工作相关事务受伤，如按单位要求参加工作会议途中受伤，可能被认定为工伤。 2. 认定时需综合考虑各种要素，如工作关联性、时间性等，根据具体事实判断是否符合工伤认定条件。 建议劳动者在此类特殊情况下，及时收集相关证据，如单位要求从事相关事务的通知、证明受伤过程的材料等，以便顺利申请工伤认定。律图怀化
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公司不配合工伤认定该怎么办[律师回复] 公司不配合工伤认定时，劳动者权益仍有保障。 1. 自行申请：劳动者可准备材料向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。即便公司不配合，这一途径能确保申请流程正常启动。 2. 准备材料：需准备劳动合同，若无合同，工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据也可行；还有医疗机构的受伤诊断证明书、事故现场证人证言等，以支撑工伤认定申请。 3. 部门核实：劳动保障行政部门受理后会调查核实，只要确属工伤，公司不配合不影响认定结果。 4. 追究责任：若公司不配合使劳动者遭受损失或延误权益获取，劳动者可依法追究其法律责任，要求赔偿额外费用等，维护自身合法权益。5解答 3.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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