工伤赔偿 法律问答
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中暑死了算工伤吗[律师回复] 结论： 中暑死亡一般算工伤，工作时间和场所内因工作原因中暑死亡应认定为工伤，工作岗位中暑送医48小时内抢救无效死亡可视同工伤，认定后近亲属可获相应补偿。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因中暑死亡属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，应认定为工伤；劳动者在工作岗位中暑，送医后48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤后，其近亲属能按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果您遇到中暑工伤认定等相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图湘西
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皮外伤是否可以申请工伤[律师回复] （一）用人单位要重视工伤申请责任，在员工皮外伤事故伤害发生之日起30日内，主动向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，避免逾期导致责任问题。 （二）员工自身要清楚自身权益，若用人单位未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内自行申请，准备好相关材料。 （三）准备材料时务必确保工伤认定申请表填写准确、与用人单位存在劳动关系证明材料真实有效、医疗诊断证明详细完整。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图湘西
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仲裁书下来可以去认定工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）仲裁涉及劳动关系认定且结果明确存在劳动关系时，满足其他工伤认定条件，可申请工伤认定。工伤认定法定情形限定在工作时间、场所及因工作原因受伤害等。 （2）申请工伤认定需提交相应材料，如申请表、劳动关系证明材料、诊断证明等。即便仲裁书未涉及劳动关系认定，有其他证据证明劳动关系也可申请。 （3）工伤认定申请有时间限制，单位通常应在事故伤害发生之日起 30 日内申请，特殊情况可延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在 1 年内申请。 提醒： 申请工伤认定要关注时间限制，同时准备好相关材料，情况复杂可咨询分析。律图湘西
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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