合同事务 法律问答
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签订合同诈骗需满足什么条件才立案[律师回复] 法律分析： （1）合同诈骗案立案有明确标准，当以非法占有为目的，在签合同和履行合同期间，骗取对方财物数额达二万元以上，就会被立案追诉。 （2）判断非法占有目的可从行为入手，像虚构事实、隐瞒真相、携款潜逃等行为都能体现。 （3）在合同相关过程中的诈骗行为形式多样，包括虚构单位或冒用他人名义签合同，用伪造等虚假票据或产权证明作担保，无实际履行能力却以先履行小额合同等方式诱骗对方继续签约和履约。一旦满足数额标准和行为特征，公安机关就会展开立案侦查。 提醒： 签订和履行合同要保持谨慎，若发现对方有类似诈骗行为且涉及金额较大，应及时保留证据并咨询法律专业人士。湘潭法务
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无正当理由解雇赔偿金是多少[律师回复] 法律分析： （1）用人单位无正当理由解雇劳动者，属于违法解除劳动合同，需向劳动者支付赔偿金。无正当理由指不符合法律规定的解除情形，比如未举证证明劳动者存在严重违反规章制度、不能胜任工作且经培训或调岗后仍无法胜任等法定可解除劳动合同的情况。 （2）违法解除劳动合同的赔偿金，计算标准为经济补偿的二倍。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。 （3）月工资指劳动者劳动合同解除前十二个月的平均工资。若该平均工资高于用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍计算，且支付年限最高不超过十二年，赔偿金为该经济补偿数额的二倍。 提醒： 劳动者遇到用人单位违法解除劳动合同时，应保留劳动合同、工资支付记录等证据，及时维护自身权益；不同案情的具体处理方式存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。湘潭法务
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侵权赔偿与运输合同的范围是什么[律师回复] （一）运输合同方面 1.承运人要严格按约定履行运输义务，客运中确保旅客安全送达，货运中保证货物按时完好运输。 2.旅客、托运人或收货人应按约定支付票款或运费。 3.若出现货物毁损灭失，按约定或实际损失赔偿；迟延运输要承担相应责任。 （二）侵权赔偿方面 1.对于财产损失，要赔偿直接损失和间接损失。 2.有人身损害的，要赔偿治疗康复费用、误工收入等；造成残疾或死亡的，支付相应赔偿金。 3.造成严重精神损害的，需支付精神损害抚慰金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八百三十二条规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。湘潭法务
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虚假合同走账套现怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）民事责任层面，虚假合同走账套现属于以虚假意思表示实施的民事法律行为，对应的合同无效。合同无效后，双方需返还因该行为取得的财产，有过错的一方应赔偿对方由此遭受的损失。 （2）行政责任层面，若该行为涉及偷逃税款，税务机关可依法追缴税款、加收滞纳金，并对相关责任主体处以罚款。 （3）刑事责任层面，该行为可能构成合同诈骗罪或虚开发票类犯罪。以非法占有为目的，在签订履行合同过程中骗取他人财物数额较大的，构成合同诈骗罪；虚开增值税专用发票或用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，或虚开普通发票情节严重的，构成相应虚开发票犯罪，相关主体会被依法追究刑事责任。 提醒： 虚假合同走账套现行为存在多重法律风险，切勿参与此类行为，若已涉及应及时停止并咨询专业法律人士处理。湘潭法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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