知识产权 法律问答
1160
万
解答量
1359
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
犯了假冒注册商标罪怎么判刑[律师回复] 结论： 假冒注册商标罪判刑依据犯罪情节而定，情节严重处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；情节特别严重处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 法律解析： 根据法律规定，假冒注册商标罪的量刑与犯罪情节紧密相关。当出现非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上，假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上等情形，属于情节严重，会被处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金。若存在非法经营数额在二十五万元以上或者违法所得数额在十五万元以上，假冒两种以上注册商标，非法经营数额在十五万元以上或者违法所得数额在十万元以上等情况，属于情节特别严重，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。司法实践里，法院量刑时会综合考量各种因素。如果对假冒注册商标罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。平台专业咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
156****2621
158****8679
180****1289
