劳动纠纷 法律问答
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一个部门老板准备关掉。也不也不想裁人。几个几个正式工都做了七八年临时工可以随时走，还有几个老员工，老板留了一条两条线。一个主管机开机合不合理，违不违法？[律师回复] 从法律角度来看，公司部门调整是企业经营自主权的一部分，但需要遵循相关法律法规。如果正式工已经工作七八年，公司不能随意解除劳动合同，除非有法定事由，否则可能构成违法解除。对于临时工，虽然相对灵活，但也应按照合同约定处理。如果公司准备关掉一个部门，应提前与员工沟通，依法进行经济补偿等程序。主管机开机是否合理，要看具体情况，如果是为了正常工作需要，且不违反劳动法规，一般是合理的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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