损害赔偿 法律问答
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广州-黄富...律师8分钟前解答了“损害赔偿”问题
广州-刘斌律师12分钟前解答了“损害赔偿”问题
广州-黎永...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
广州-朱白...律师7分钟前解答了“损害赔偿”问题
广州-叶思...律师10分钟前解答了“损害赔偿”问题
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我小孩和同学意外撞到一起，门牙掉了，对方小孩额头受了一点小伤，现在估计花费要好几千，可以找对方赔偿吗[律师回复] 您好，两个孩子意外相撞受伤，可以找对方家长协商赔偿，法律依据是《民法典》未成年人侵权责任相关规定。 1、属于意外碰撞，先看双方有无过错，一般会按过错比例分担医疗费、补牙治疗费等损失，并非全部由一方承担。 2、保留好病历、检查报告、医疗费票据、补牙费用凭证，作为索赔依据。 3、如果发生在校园内，可请求学校出面调解协商；协商不成，可以向法院起诉对方监护人。 4、对方小孩也有受伤，对方也有权向你方主张相应赔偿，双方损失可以一并协商抵扣。 5、若学校未尽到教育管理职责，学校也要承担相应责任。林晓律师
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行李箱寄及物品放在某小区楼后临时避雨，一个小时后被捡垃圾翻翻栅栏跳入强行破锁开箱扔掉所有物品，派出所判定遗失物且对方以为是不要的东西不属于违法[律师回复] 派出所这个说法站不住脚。你的行李箱临时避雨放在楼后，不是遗失物，你仍有占有和控制意图。对方翻栅栏、强行破锁、开箱扔东西，已经不是“以为是垃圾”能解释的，至少涉嫌故意毁坏财物，如果箱内有价值较高物品也可能构成盗窃。你没把东西交给对方，也没扔进垃圾桶，法律上这不属于无主物。建议你立即要求派出所出具书面不予立案决定，拿着这个决定向上一级公安机关申请复议，同时保存监控、现场照片和物品清单。如果复议后仍不处理，可以走检察监督或刑事自诉路径，另外也可单独起诉对方要求赔偿全部损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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未成年人损财赔偿案件应怎样处理[律师回复] 在未成年人损财赔偿案件里，有明确的处理方式。按照《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人致使他人财产受损，由监护人担责。要是监护人尽到监护职责，可减轻其侵权责任。 处理流程一般是这样的。第一步确定损失，受损方得拿出证据，像物品购买凭证、维修发票，来证明财产损失情况，从而确定赔偿金额。接着是协商赔偿，受损方和未成年人的监护人沟通，就赔偿达成一致，这是常用又高效的解决办法。如果协商不成，受损方可以去法院提起民事诉讼。法院会根据双方提供的证据，判断未成年人有无侵权行为、财产损失数额，以及监护人该承担的赔偿责任。 还有，如果未成年人有自己的财产，先从本人财产里支付赔偿费用，不够的部分由监护人赔偿。例如未成年人通过继承、赠与等得到财产，就先用这部分财产赔偿。惠州法务
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签3年合同中途被辞该如何维权[律师回复] 签了3年合同，结果中途被辞退，咱可以这样维权。 第一步，得先看看辞退合不合法。要是单位因为你严重违反规章制度等法定情况，和你解除劳动合同，这就属于合法辞退，单位不用给你赔偿。但要是单位没有正当理由就把你辞退，那就是违法解除劳动合同了。 如果属于违法辞退，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位得给劳动者支付赔偿金，赔偿标准是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的，工作满一年就支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，就支付半个月工资。 接下来就是维权的办法了。你可以先和单位商量，让他们说明辞退你的理由，同时协商赔偿的事儿。要是协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查，并且责令单位改正。除此之外，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时候，你要准备好仲裁申请书、劳动合同、工资条这些能证明你和单位有劳动关系，以及你被辞退事实的证据。要是你对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。汕头法务
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