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遇到新房纠纷要怎样去仲裁[律师回复] 面对新房纠纷想通过仲裁解决？按下面步骤操作。 第一步，确认是否满足仲裁条件并查看有无仲裁协议。仲裁得双方自愿才行，要么购房合同里有仲裁条款，要么在纠纷前后达成书面仲裁协议，且要明确仲裁机构。同时，纠纷得是合同履行、房屋质量这类仲裁能管的事儿。 第二步，准备好仲裁申请材料。比如仲裁申请书，要写清楚自己和对方的基本情况、仲裁请求以及事情的来龙去脉；证据材料很关键，像购房合同、付款凭证、房屋检测报告等能支持自己诉求的都得带上；还要带上身份证等证明身份的文件。 第三步，把申请和材料提交给选定的仲裁委员会。仲裁委员会会在规定时间给出处理结果，受理了会通知你，还会给你仲裁规则和仲裁员名册；不受理也会说明原因。 第四步，进入仲裁审理阶段。仲裁庭会根据情况决定是开庭审理还是书面审理。你要按时参加庭审，在庭上说出自己的观点，出示证据，和对方辩论。 最后，仲裁庭会作出裁决。这个裁决是有最终效力的，从作出那天就生效。要是有一方不履行，另一方可以去法院申请强制执行。广州法务
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律师说法·非诉讼类
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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