劳动鉴定10级能获多少赔偿
[律师回复] (一)先明确本人工资情况,这是计算一次性伤残补助金等赔偿的重要依据。
(二)查询所在省、自治区、直辖市关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
(三)整理好医疗费、护理费等实际支出的凭证,按照当地相关标准确定赔偿金额。
(四)确定停工留薪期时长,以便准确计算该期间的工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。