税务类纠纷 法律问答
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我有微信转账记录，和对方有过生意来往可以举报对方偷税漏税吗[律师回复] 可以举报，首先，依据法律规定：任何单位、个人都有权检举税收违法行为，转账、生意往来记录属于有效线索，但单一转账记录不足以直接认定偷税，税务机关需要完整证据链佐证对方私户收经营货款、未入账、未开票、未申报纳税。其次，双方长期生意供货 / 服务，对方用个人收货款、不开发票、不走对公账户、该笔收入未申报增值税、经营所得税；转账备注货款、定金、服务费，搭配聊天记录、送货单、对账单。同时，主体信息：对方公司名称 / 个体户姓名、经营地址、统一社会信用代码、法人 / 经营者聊天实名信息；资金证据：聊天完整转账截图、导出账单（带交易号、金额、时间），不要只截单张；交易佐证（核心补强）：购销合同、送货单、对账记录、聊天记录（证明是货款 / 服务费）、对方拒绝开票的聊天记录；书面说明：写明合作时间段、总交易金额、对方全部私户收款情况、从未开具发票、未申报收入的事实。粟敏律师
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律师说法·税务类纠纷
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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