诉讼仲裁 法律问答
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尚未生效的判决能不能进行撤销[律师回复] 没生效的判决通常不能直接撤销，不过能通过法定程序改变或终止其效力。 要是一审判决还没生效，当事人对判决不满意，能在上诉期内向上一级法院上诉。上诉之后，二审法院经过审理，要是发现原判决存在认定事实错误、适用法律错误或者程序违法等情况，就可以依法改判、撤销或者变更原判决。 还有一种情况，如果在诉讼过程中，双方当事人达成了和解，原告能向法院申请撤诉。一旦法院准许撤诉，一审没生效的判决就不会再继续产生效力。 给大家的建议是，当事人如果对一审判决有异议，要注意在规定的上诉期内提起上诉，避免错过时间。要是双方有和解的可能，也可以积极协商，通过撤诉的方式让未生效判决不再产生效力。惠州法务
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对一审和终审判决不服该如何处理[律师回复] 在司法程序里，要是您对一审判决不满意，别着急，法律给了您救济途径。从判决书送到您手上那天开始算，有十五天的时间（如果是裁定则是十天），您能向上一级人民法院提出上诉。不过上诉可不是口头说说就行，得提交上诉状。这上诉状里要写清楚您自己和对方当事人的信息，比如姓名、地址、联系方式等。还要写明原审法院是哪个，案件编号是多少，以及这个案子的案由是什么，也就是因为啥事儿闹上法庭的。最重要的是，要把您上诉的请求和理由写明白，比如您觉得判决哪里不合理，为啥不合理。 要是到了终审判决您还是不服，也有办法。您可以申请再审，不过得在判决、裁定正式生效之后的六个月内提出。要是存在一些特定的情况，那从您知道或者应该知道这些情况那天起算六个月内提出申请。申请再审的时候，要向作出这个生效裁判的上一级法院提交再审申请书等材料。另外，您还能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。 法律建议：遇到对判决不服的情况，一定要注意时间节点，别错过上诉或者申请再审的期限。写上诉状或者再审申请书的时候，尽量把事实和理由表述清楚，最好能附上相关的证据材料，这样更有利于维护自己的合法权益。广州法务
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被告被判赔偿后，何时开始执行[律师回复] 被告被判赔偿后，执行开始时间有两种情况。要是被告在判决书规定的履行期内主动把赔偿给了，那就不用启动强制执行程序。 但要是被告没在规定的履行期内履行赔偿义务，原告能在履行期结束之后向法院申请强制执行。申请执行的时间是两年，这个时间计算方式有不同。如果法律文书规定了履行期间，就从规定履行期间的最后一日开始算；要是法律文书规定分期履行，就从最后一期履行期限结束那天开始算；要是法律文书没规定履行期间，就从法律文书生效那天开始算。 法院受理了强制执行申请后，会赶紧采取执行措施。所以，原告遇到被告不按时履行赔偿义务的情况，要注意在规定的两年时间内去申请强制执行，以保障自己的合法权益。惠州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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