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工厂随意罚款怎么处理?
[律师回复] 您好,具体问题稍后打电话给您详细解答H
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你好 老板因为生意淡突然辞退员工用不用找老板要补偿
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
唐裕文团队律...
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应公司工作环境导致我右耳失聪 公司要调岗
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
广东国穗律师...
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厂里没事做,老板降薪怎么办
[律师回复] 你好!可以描述一下具体情况
广东国穗律师...
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面试岗位与实际岗位不一样,导致不想去了,公司要求体检产生的费用,应该怎么办
[律师回复] 当面劳动者可以向公司提出异议,要求调整.
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法第十七条规定是什么?
《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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收养孩子协议书范本
1、送养人、收养人双方各自的基本情况。2、被收养人基本情况。3、送养人和收养人达成收养协议的主要内容。4、违背本协议的相应经济责任或其他法律责任。5、送样人和收养人签字盖章。
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机动车超速扣分标准是什么
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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