刑事辩护 法律问答
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双方在约定好由对方使用车辆，当对方要在履行承诺的情况下才可以使用的期间，对方跟车主借行借借行驶证说23号会归房，当是到了归房日期没有，从那以后就是属于拒绝，没有接电话，不接电话，然后也没履行他们之间的承诺，已经一个多月了，食粮，然后在这个私人期间车主多次让他归还车辆和行驶证，因为已经告知您没有按照不履行我们承诺请归防车辆跟行驶证，他也不接，电话也不回复，然后一起私聊到到最近在这期间车主收到了223的违停通知，然后车主发信息给他，他说我已经不让你了，现在那个违停了，我准备要报警什么他直接拒接拒接电话，这种行为已经能不能构成？治安管理法触犯了这样管理法的哪种条例？条条条例条规让派出所的人去执行。[律师回复] 你好，根据你描述具体情况陶雄利律师
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不认罪认罚能不能办理取保候审[律师回复] 很多人存在一个常见的认知误区，觉得只要不认罪认罚，就肯定办不了取保候审，实际上两者之间根本没有必然的绑定关系。 取保候审只是刑事诉讼过程里的一项常规强制措施，它的准入标准完全是法定的，从来没把认罪认罚列为必须满足的前提。具体来看这些适用的核心要求，要么是涉嫌的罪行最多只会判管制、拘役，或者只需要单独适用罚金这类附加刑。要么是涉案行为可能判有期徒刑以上的刑罚，但对当事人采取取保候审的措施，也绝对不会引发新的社会危险。还有几类针对特殊群体的宽松规定，比如当事人身患严重疾病生活完全不能自理，或是处于怀孕阶段、正在哺乳自己的婴儿。最后还有兜底情形，当事人的羁押期限已经满了，但相关案件还没有办理完结，确实需要变更成取保候审的。 也就是说，哪怕当事人明确不认罪认罚，只要能对应上前面说的任意一项法定条件，比如涉嫌的罪名本身性质很轻，平时没有前科劣迹，出去之后也不会威胁他人、毁灭证据串供，或是刚好符合那些特殊群体的情形，照样可以正常提交取保候审的申请。反过来讲，就算当事人主动认罪认罚，要是属于累犯、犯罪集团里的主犯，之前有过通过自伤自残的方式逃避侦查的前科，或是所涉罪名是故意杀人这类严重暴力犯罪，司法机关照样不会同意取保候审。 当然不管是什么情况，最终能不能顺利办下来，都得由办案的司法机关结合全案的细节，还有当事人本身的人身危险性大小，做综合的评估判断。广州法务
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没保证金和保证人，取保候审要怎么处理[律师回复] 按照我国刑事诉讼法的明确规则，办理取保候审只能选择保证人或者保证金其中一种担保方式，不能两种同时用，也没有不需要任何担保就能办下来的取保候审。 如果当事人既找不到符合法律要求的保证人，也交不出规定数额的保证金，取保候审的申请就不会被批准，办案机关会按照流程采取其他符合法定要求的强制措施。 想要担任取保候审的保证人，得同时满足几个实打实的要求，不能和这起案件的处理结果、涉案关系有任何牵连，自身有足够的时间和能力跟进监督被保证人的各项行为，依法享有完整的政治权利，平时的人身自由没有受到任何限制，在本地有长期稳定的居住场所，还有持续合规的固定收入来源。 要是确实因为经济困难拿不出保证金，可以主动向办案人员说明自身实际情况，提交相关证明材料，申请改用保证人担保的方式走流程。很多符合取保候审适用条件，但没办法提供合格担保的当事人，在部分地区的司法实践中，会被依法转为监视居住的强制措施，既契合案件办理的实际需求，也完全贴合刑事诉讼程序的规范要求。广州法务
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盗窃近八万已取保，会不会被判刑[律师回复] 1、有人盗窃快到八万块钱，现在已经办下了取保候审，但这可不代表就没事了，还是有可能被法院判刑的。要知道，取保候审只是在刑事案件里采取的一种措施，并不是最终的处理结果，不是说办了这个就不用坐牢了。 2、按照相关法律解释，偷了价值三万到十万块钱东西的，就算“数额巨大”了。偷接近八万，一般就会这么认定。依据咱国家《刑法》，偷东西数额巨大或者有其他严重情况的，得判三年以上十年以下的有期徒刑，还得交罚金。 3、可最终会不会判刑、判多久，得把整个案子的情况综合起来看。要是犯罪的人有主动自首、立功表现、把偷的东西和钱还回去，或者得到了被害人原谅这些情况，法院判刑的时候会从轻或者减轻处罚。要是犯罪情节很轻，检察院也可能决定不起诉，这样也就不用判刑了。 4、所以呀，哪怕犯罪嫌疑人被取保候审了，这案子还是会按照正常的刑事诉讼步骤接着走。最后会不会判刑，得由法院根据实际的案子情况和证据来决定。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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