工伤赔偿 法律问答
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工地受伤程序怎么走法律[律师回复] 在工地受伤后，需按一定法律程序维护自身权益。 1. 工伤认定：受伤职工或近亲属应在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若用人单位未按规定申请，职工或其近亲属可直接申请。此步骤是后续赔偿的重要依据，务必按规定时间和要求准备并提交材料。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后进行此项鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额。鉴定结果关系到赔偿金额的多少，应积极配合相关机构完成鉴定。 3. 协商赔偿及争议解决：依据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿，包括医疗费等多项费用。协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。 建议受伤职工及时收集和保存相关证据，必要时寻求专业法律帮助。律图潮州
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员工工伤公司怎么走流程[律师回复] 工伤认定及费用承担有明确规定。公司作为责任主体，需在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，提交申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。若公司未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在规定时间内，即事故伤害发生或职业病诊断鉴定之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。 认定完成后，费用承担依情况而定： 1. 若公司缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，公司承担规定范围内费用。 2. 若公司未缴纳工伤保险，全部费用均由公司承担。 建议公司严格遵守规定，及时申请工伤认定并缴纳工伤保险，避免承担不必要的高额费用。职工及其家属也应了解相关规定，维护自身合法权益。律图佛山
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临时工在厂里受伤一般怎么解决[律师回复] 临时工在厂里受伤的相关问题需明确认定和处理。 1. 工伤认定：若临时工与厂存在劳动关系，如长期稳定工作、接受管理且厂方支付报酬等，厂方应在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，临时工本人或近亲属等可在1年内申请。 2. 待遇享受：认定工伤后可享受工伤医疗待遇，符合规定的治疗费用从工伤保险基金支付，若厂方未缴纳工伤保险，则由厂方按标准支付费用。 3. 争议解决：若对是否工伤存在争议，可通过劳动仲裁、行政复议或行政诉讼等途径解决。 建议厂方依法为临时工缴纳工伤保险，降低自身风险；临时工应注意收集劳动关系及受伤相关证据，以便顺利维护自身权益。广州法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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