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用人单位不签劳动合同
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,委托律师处理
辜波律师
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试用期内不想干了提离职不给俩个人走怎么办
[律师回复] 你好,协商调解没,你咨询问题我们可以可以详细沟通
广东天习律师...
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事业单位解除劳动合同
[律师回复] 事业单位解除劳动合同可以主张赔偿
广东觉晓律师...
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您好!在试用期收到辞退通知书,原漏交的证件是否需要补交?
[律师回复] 你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
广东天习律师...
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被辞退的员工告没签劳动合同,这个员工做了两年多
[律师回复] 可以说说具体辞退原因吗?
胡成远律师
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没有签劳动合同怎么维权
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
在公司工作五年没有签劳动合同能要求赔偿吗
离婚案件中,子女抚养权归女方时,户籍可变更至女方家庭。需携带离婚证书、子女出生证明和双方户口簿,前往原户籍地申请迁出,再至迁入地村委或居委会申领迁入许可,最后向迁入地派出所提交申请并完成手续。如通过审判解决,未取得离婚证书,可凭宣告离婚判决生效证明转移子女户口。
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2024-05-22
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新劳动法关于公司员工病假规定是什么?
新劳动法病假规定:1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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合同到期有失业保险吗?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的。
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