刑事辩护 法律问答
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香洲区-郑捷...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
香洲区-李雯...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
香洲区-赵冬...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
香洲区-吴湘...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
香洲区-陈逸...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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拒执罪和解后不起诉的条件有哪些[律师回复] 结论： 拒不执行判决、裁定罪和解后不起诉需符合特定条件，具体由检察机关结合案情和证据判断。 法律解析： 根据法律规定，若情节轻微，满足以下情形可不起诉。其一，被执行人履行了生效法律文书确定的义务，或与申请执行人达成执行和解协议且履行完毕，涵盖金钱给付义务的清偿和行为履行义务的完成。其二，申请执行人明确原谅被执行人，向司法机关出具谅解书，不再追究其刑事责任。其三，综合考量犯罪性质、情节和悔罪表现等，犯罪情节轻微，依照刑法规定可不判处刑罚或免予刑罚。但最终是否不起诉，由检察机关依据具体案情和证据来判定。如果遇到拒不执行判决、裁定罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。惠州法务
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恶意进行诉前保全要担多久刑事责任[律师回复] 法律分析： （1）通常情况下，恶意进行诉前保全不直接承担刑事责任，主要承担民事赔偿责任。若因该恶意行为给对方造成损失，被保全人有权要求赔偿，这是对被侵权方权益的一种保障。 （2）当恶意进行诉前保全的行为符合妨害司法秩序等犯罪构成要件时，就可能涉嫌构成虚假诉讼罪等罪名。一旦构成虚假诉讼罪，会根据情节严重程度量刑。情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法院会依据犯罪情节、危害后果等因素来判定具体量刑。 提醒： 进行诉前保全应遵循法律规定和诚信原则，避免恶意行为。若涉及复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。广州法务
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帮信罪案子到检察院后该做些什么[律师回复] 法律分析： （1）犯罪嫌疑人积极配合讯问至关重要，如实陈述事实是遵循法律规定的表现，隐瞒或虚假陈述会影响司法公正，也不利于自身权益维护。 （2）委托律师辩护是保障自身权益的有效途径。律师凭借专业知识和权限，能全面了解案情，与检察官沟通并提出有利于犯罪嫌疑人的材料和意见。 （3）符合条件申请取保候审，可在一定程度上保障犯罪嫌疑人的生活和工作不受过度影响。 （4）与被害人沟通并积极退赔退赃、赔偿损失，争取谅解，体现了犯罪嫌疑人积极弥补过错的态度，在量刑上会有积极作用。 （5）仔细阅读法律文书能让犯罪嫌疑人清楚了解指控情况，有疑问及时咨询律师可避免因不了解而产生不利后果。 提醒：每个帮信罪案件情况不同，具体应对措施需结合实际分析，建议咨询专业人士获取精准法律建议。汕头法务
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哪些刑事案件属于中级人民法院管辖[律师回复] 结论：中级人民法院管辖危害国家安全、恐怖活动案件，以及可能判处无期徒刑、死刑的刑事案件。 法律解析：法律规定中级人民法院管辖特定刑事案件是基于多方面考虑。危害国家安全、恐怖活动案件，其性质严重，涉及国家主权、安全和社会稳定等重大问题，中级人民法院管辖能保证准确适用法律，提升审判质量。而可能判处无期徒刑、死刑的案件，因其刑罚重，对被告人权益影响极大，中级人民法院在审判能力和经验上更具优势，可确保公正审判，保障被告人合法权益和法律正确适用。若基层法院受理后发现可能判处无期徒刑、死刑，会移送中级人民法院审判。如果您在刑事案件管辖方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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