医疗纠纷 法律问答
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口腔医院进行裁员该给员工什么赔偿[律师回复] （一）当口腔医院因重整、经营困难等依法进行经济性裁员 1.提前三十日向工会或全体职工说明情况，认真听取意见。 2.将裁减人员方案报劳动行政部门。 3.按员工在本单位工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。 （二）当口腔医院违法裁员 1.员工可要求继续履行劳动合同。 2.若员工不要求继续履行或已无法继续履行，医院按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。惠州法务
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医疗事故中误工费赔偿的标准是什么[律师回复] 结论： 医疗事故中误工费赔偿标准依法律规定确定，误工时间按医疗机构证明，致残者算至定残日前一天；有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资算；无劳动能力或未实际劳动不支持赔偿，未成年人监护人因照顾产生误工损失可参照标准主张。 法律解析： 依据相关法律，在医疗事故里确定误工费赔偿标准有明确规则。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，算至定残日前一天。对于收入情况不同的受害人，赔偿计算方式不同。有固定收入按实际减少收入，保障了收入稳定人群的权益；无固定收入按近三年平均收入算，若无法举证则参照同行业平均工资，合理考虑了收入不稳定人群。同时，无劳动能力或未实际劳动不支持误工费赔偿，但未成年人监护人的误工损失可参照主张，体现了法律的人性化。如果遇到医疗事故误工费赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。广州法务
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医院把药的剂量搞错了但人无碍怎么赔偿[律师回复] 结论： 医疗机构错发药品剂量构成诊疗过错应担责，患者可主张合理费用赔偿，符合条件可主张精神损害抚慰金，可通过协商、调解或诉讼解决赔偿事宜。 法律解析： 根据民法典，医疗机构在诊疗活动中需尽到与当时医疗水平相应的诊疗义务。错发药品剂量虽未造成严重人身损害，但已构成诊疗过错，应承担赔偿责任。患者可主张的赔偿范围包括因错误用药产生的合理费用，像检查的医疗费、交通费等实际支出。若导致患者精神焦虑且符合法定情形，还能主张适当精神损害抚慰金。患者要留存病历、处方、药品包装等证据，先与医疗机构协商赔偿，协商不成可向卫生行政部门申请调解或向法院起诉。具体赔偿金额结合实际损失和过错程度确定。如果遇到此类情况，对赔偿问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。惠州法务
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医疗事故胎死腹中赔偿多少元[律师回复] 结论： 医疗事故致胎死腹中赔偿金额需结合具体案情确定，应先进行医疗损害鉴定明确责任，再依据实际损失及标准主张赔偿。 法律解析： 医疗事故导致胎死腹中的赔偿，关键在于通过医疗损害鉴定确定医疗机构的过错程度与因果关系。现行法律规定的赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金、护理费、误工费等。精神损害抚慰金要结合医疗机构过错比例、当地经济水平和孕妇及家属精神损害程度判定；医疗费按实际票据计算，丧葬费参照当地标准。赔偿金额无固定数值，按鉴定结论中医疗机构责任比例分摊。当事人应先委托专业机构鉴定，明确责任后依据实际损失及标准主张赔偿，具体金额经协商或诉讼由法院结合个案确定。若遇到此类情况，对赔偿问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。广州法务
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医疗事故导致面瘫赔多少[律师回复] 结论： 医疗事故导致面瘫的赔偿金额需综合多因素确定，应先进行医疗事故技术鉴定，赔偿项目多样，具体金额要依实际情况核算，建议委托专业律师处理。 法律解析： 依据相关法律，医疗事故导致面瘫的赔偿需考虑医疗事故等级、伤残等级、患者年龄、收入状况和当地经济水平等。医疗事故技术鉴定是关键步骤，它能明确事故等级、责任程度和伤残等级。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多项费用。残疾生活补助费按伤残等级计算，像三级伤残按事故发生地居民年平均生活费的24倍算，伤残等级越高赔偿越高。精神损害抚慰金根据伤残情况和当地经济水平确定，一般不超事故发生地居民年平均生活费的六年。由于赔偿涉及诸多复杂因素和法律规定，实际赔偿金额需依据具体情况核算。若遇到此类情况，为保障自身合法权益，建议向专业法律人士或直接向我咨询，让专业律师为您处理相关事宜。汕头法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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