婚姻家庭 法律问答
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同居期间共同财产应如何来认定[律师回复] 同居期间共同财产怎么认定？这是不少人关心的问题。认定同居期间的共同财产，有几个关键点。 首先，财产得是在同居期间共同获得的。像一起经营生意赚的钱，共同劳动挣的报酬，这些都算。 其次，财产获取要基于双方共同意愿和行为。要是一方自己出钱买东西，还明确说是自己的，那就通常不算共同财产。 对于房产、车辆这类重大财产，判断是否为共同财产，得出资情况和登记情况一起看。双方一起出钱买，还登记在两人名下，那一般就是共同财产。要是只登记在一人名下，但另一方有证据证明自己出了钱，也可能算共同财产。 不过，同居前的个人财产，还有一方因为人身损害拿到的赔偿补偿，这些有人身属性，不算共同财产。 要是双方对共同财产认定有争议，谁主张是共同财产，谁就得拿出证据，证明这财产是共同所得，符合共同财产特征。要是拿不出有效证据，可能就得承担不利的法律后果。律图江门
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分手后，怎么向男友拿回之前借出去的钱[律师回复] 分手后想要回借给男友的钱，可从以下方面着手。 收集证据是关键的第一步。比如转账记录，它能清晰显示你给男友转了多少钱，什么时候转的；聊天记录也很重要，要是你们在聊天里提到了借钱这件事，就能证明这是借款而不是赠予；要是当时写了借条，那更是直接的借款凭证。这些证据能帮你确定借款事实和具体金额。 能协商解决自然最好。你可以心平气和地跟男友谈，让他还钱，同时把协商的过程保存下来，比如通话录音、聊天记录等。要是协商没成功，你可以发催款函。在催款函里写清楚借款金额是多少、什么时候借的、要求什么时候还等信息，这样就把债权以书面形式固定下来了。 如果催款函也不管用，那就只能走法律程序了。你要向法院提起诉讼，起诉前得准备好起诉状，详细说明事情的来龙去脉，还要把之前收集的证据整理好一起提交。法院受理后会按照法律规定进行审理和判决。要是你胜诉了，但男友还是不还钱，你可以向法院申请强制执行，法院会想办法让他用自己的财产来还你钱，这样你的债权就能实现了。 建议大家在借钱给别人时，不管关系多亲密，都要保留好相关证据，避免日后出现纠纷。汕头法务
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共同居住签的互不干涉协议是否有效[律师回复] 共同居住签的互不干涉协议通常是有效的。依据法律规定，民事主体能按自身意愿去设立、变更、终止民事法律关系，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么民事法律行为就是有效的。 要是这份协议是双方真实意思的表达，内容不存在违法犯罪、损害他人合法权益、违背公序良俗等问题，像约定各自生活空间、作息互不干涉等，那该协议就具有法律效力，双方得按照协议来履行。 不过，要是协议内容违法，比如约定逃避抚养、赡养等法定义务，或者限制人身自由等，这类条款就是无效的。要是协议部分无效但不影响其他部分效力，其他部分依然有效。 给大家的建议是，签协议前要仔细审查内容，确保不违法、不违背公序良俗。如果对协议内容拿不准，可以咨询专业律师。一旦签订协议，双方都应遵守约定，避免产生不必要的纠纷。要是发现协议有违法无效的条款，要及时采取措施，比如协商修改或通过法律途径解决。律图肇庆
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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