损害赔偿 法律问答
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禅城区-徐灿...律师11分钟前解答了“损害赔偿”问题
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我老婆问一下本村人借了我们家的东西，问他还了没有，就问错了，指使他老婆当众骂我老婆你说他们两公婆是不是犯法，影响社会治安，对我老婆是不是精神状态不好，是不是对我老婆辱骂犯什么法律法规[律师回复] 这种行为确实不妥当，从法律角度来看，当众辱骂他人可能构成侵犯他人名誉权的行为。根据《民法典》的相关规定，公民享有名誉权，禁止用侮辱、诽谤等方式损害他人的名誉。如果对方的行为确实给你的妻子造成了精神上的困扰和不良影响，那么可以要求对方停止侵权行为，并且可以要求对方进行赔礼道歉，消除影响。如果协商不成，也可以通过法律途径来维护合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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