婚姻家庭 法律问答
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南海区-梁世...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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被强迫签了不公平婚前协议怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）法律赋予受胁迫方救济途径，若一方以胁迫手段让对方违背真实意思签订婚前协议，受胁迫方有权请求法院或仲裁机构撤销。这体现了法律对公平和当事人真实意愿的保护。 （2）证据收集至关重要。现场录音录像能直观呈现签订协议时的情况；证人证言可从第三方角度证实强迫事实；报警记录则是官方对强迫行为的记录。这些证据能有力证明签订协议并非出于自愿。 （3）当事人需在胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权。一旦超过这个时间，撤销权消灭，即便有证据证明被强迫，也无法通过法律途径撤销协议。 提醒： 遭遇强迫签订婚前协议要及时收集证据并在规定时间内行使撤销权，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。广州法务
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婚前协议签完没履行究竟该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议具有法律效力，当一方未履行协议且协议中约定了违约责任时，另一方有权要求违约方承担，比如支付违约金。这是对守约方权益的保障，确保协议约定能得到落实。 （2）若协议未约定违约责任，守约方可以要求违约方继续履行协议义务，这是维护协议正常履行的合理诉求。 （3）当对方拒绝履行时，先进行协商沟通是较为温和的解决方式，有利于和平解决问题。 （4）协商不成，收集婚前协议、履行证据、沟通记录等向法院起诉。法院会审查协议效力，只要协议是双方真实意思表示，内容合法合规，就会判决支持履行。 （5）获得生效判决后对方仍不履行，可申请强制执行，以实现协议目的。 提醒：签订婚前协议时应明确违约责任，发生纠纷及时收集证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。汕头法务
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婚前协议起争执该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议出现争执时，沟通协商是首要且较为温和的解决方式。依据诚实信用与公平自愿原则重新审视协议条款，能在最大程度上维护双方的利益平衡，以和平的方式达成对协议的修改或解释。 （2）当协商无法取得成果，第三方调解成为可行之策。双方信任的长辈、朋友或专业调解机构具有中立性，能从客观角度出发，促使双方达成和解，避免矛盾进一步激化。 （3）若调解也失败，诉讼是最终的解决途径。法院会从多方面审查婚前协议的效力，包括是否为双方真实意思表示、有无违反法律规定以及是否损害他人权益等。根据审查结果，有效协议会按约定处理纠纷，无效或可撤销部分则依法判决。 提醒： 婚前协议的具体条款和情况各不相同，处理争执的方式也会有差异。建议遇到复杂问题时咨询专业人士进一步分析。律图肇庆
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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