债权债务 法律问答
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高明区-朱爱...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
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借钱后被男朋友知道会怎样[律师回复] 结论：借款是个人与出借方的债权债务关系，与男朋友无直接法律关联，但可能因不同情况产生情感、生活影响或需共同担责。 法律解析：根据法律规定，借款行为构建起个人与出借方之间的债权债务关系，此关系仅约束借款人和出借人，男朋友一般不涉及其中。若男朋友知晓借款情况，通常不产生法律后果。然而，在实际生活中，若双方存在财产混同或有共同生活规划，借款可能影响男朋友对经济状况的看法以及两人相处。当借款用于双方共同生活或事务时，依据民法典规定，双方需共同承担偿还责任。若因借款产生矛盾纠纷且涉及财产权益，也可依据民法典等相关规定处理。若在借款及相关问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。惠州法务
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关于借条谁写有法律效力[律师回复] 结论：借条由借款人、出借人或第三人书写均可能有效，关键是内容清晰明确、体现双方真实意思，且最后由借款人签名或按手印确认。 法律解析：根据相关法律规定，合同的订立需双方真实意思表示一致。借条作为借款合同的一种书面形式，只要能清晰反映双方的借款合意，无论由谁书写都可能具有法律效力。若由借款人书写，能直接体现其借款意愿；出借人书写经借款人确认，或第三人书写获双方认可，也符合法律要求。有效的借条应涵盖双方身份信息、借款金额等重要内容，款项交付有转账记录等凭证更能保障权益。附上借款人身份证复印件可进一步明确身份。若在借条相关问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。汕头法务
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被他人威胁写了欠条要怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）被他人威胁写欠条，此行为在法律上被认定为可撤销的民事法律行为。这意味着当事人并非出于真实意愿签订欠条，其权益受到了侵害。 （2）当事人若要维护自身权益，需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向人民法院或仲裁机构申请撤销该欠条。时间限制的设定，督促当事人及时行使权利。 （3）申请撤销过程中，提供证据至关重要。现场录音录像、聊天记录、证人证言等，都能作为证明被胁迫的有力依据。 （4）若证据充分，证明存在胁迫情形，法院或仲裁机构会支持撤销请求。欠条被撤销后，自始不具有法律约束力。 （5）因胁迫行为遭受损害的当事人，有权要求威胁者承担赔偿责任，以弥补自身损失。 提醒： 遭遇威胁写欠条应及时收集证据并申请撤销，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。广州法务
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借条有期限最多几年不用还[律师回复] 结论： 借条本身无有效期限制，但诉讼时效有规定，约定还款期限的为还款期限届满起三年，未约定的从主张还款起算三年，主张权利可致时效中断，超时效出借人可能失胜诉权。 法律解析： 根据相关法律规定，借条本身不存在有效期限制，不过诉讼时效是保障出借人权益的重要因素。当借条约定了还款期限，诉讼时效从还款期限届满之日起算三年；若未约定还款期限，出借人虽可随时要求还款，但需给借款人合理准备时间，诉讼时效从主张还款时起算三年。若在诉讼时效内，出借人以书面、短信等可证明的方式向借款人主张权利，诉讼时效就会中断，重新计算三年。一旦超过诉讼时效，借款人便获得诉讼时效抗辩权，出借人很可能丧失胜诉权，不过若借款人自愿履行还款义务则不受此限制。如果大家在借条及诉讼时效方面还有疑惑，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。广州法务
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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