公司经营 法律问答
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我已拿到中介营业执照，是否被允许[律师回复] 拿到中介营业执照，只是在形式上有了从事相关中介业务的合法许可，不代表能毫无限制开展所有中介业务。 要确认执照登记经营范围。只能在核准范围内开展中介活动，超出范围经营违法，会面临行政处罚。 部分中介业务，除营业执照外，还需额外行政许可或资质证书。比如从事房地产中介业务，要满足相关房地产中介服务管理规定的条件；从事职业中介服务，得有行政部门颁发的人力资源服务许可证。 经营时要遵守法律法规与行业规范，像反不正当竞争法、消费者权益保护法等。违反规定会被追究法律责任。 总之，取得中介营业执照只是合法经营的开端。后续要在许可范围内经营，满足额外条件，并严格依法依规行事，才能避免法律风险，保障业务正常开展。汕头法务
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营业执照与经营场所不符该怎么处理[律师回复] 经营中，不少人会遇到营业执照登记场所和实际经营场所不一致的问题。这其实属于企业登记事项变更却没办变更登记。按照《市场主体登记管理条例》规定，要是市场主体登记事项有变更，得在作出变更决议、决定，或者法定变更事项发生那天起30天内，向登记机关申请变更登记。 如果没及时做变更登记，市场监督管理部门会责令限期登记。要是逾期还不登记，就会被罚款，不同地区罚款金额不一样。 为避免被处罚和其他经营风险，一定要及时办理经营场所变更登记。办理时，先准备好变更登记申请书、新经营场所使用证明等材料，然后向原登记机关提出申请。登记机关审核通过后，会换发新的营业执照，上面会显示新的经营场所信息。这样企业经营活动就符合法律规定了，能保障企业正常运营。要是你对变更登记还有疑问，可咨询专业人士。广州法务
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律师说法·公司经营
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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