工伤赔偿 法律问答
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出现人员受伤情况能否走代位追偿[律师回复] （一）确认事故是否属于保险责任范围，仔细查看保险合同条款，明确所发生的人员受伤事故是否在保险保障范围内。 （二）确定被保险人对第三者有赔偿请求权，收集相关证据，如事故责任认定书、医疗费用清单等，证明第三者对事故负有责任。 （三）及时向保险公司报案并申请代位追偿，按照保险公司的要求提供必要的文件和信息。 （四）配合保险公司的调查工作，提供准确的事故情况和相关证据，协助保险公司向第三者追偿。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第六十条第一款规定，因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。汕头法务
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家庭对于工伤死亡财产应怎样分配[律师回复] 结论： 工伤死亡赔偿不是遗产，一般参照法定继承分配，特定亲属费用归其本人，剩余费用由第一顺序法定继承人分配，分配时综合多种因素。 法律解析： 工伤死亡赔偿包含多方面费用，其中明确给特定亲属的如供养亲属抚恤金，专属该亲属。而剩余的一次性工亡补助金等费用，依据法律规定由配偶、子女、父母这些第一顺序法定继承人共同分配。通常会均等分配，但实际分配会考虑继承人与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等情况。对于生活困难且缺乏劳动能力的继承人会给予照顾，有扶养能力却不尽义务的可少分或不分，继承人协商一致也能不均等分配。若在工伤死亡赔偿分配方面存在疑问或纠纷，可向专业律师咨询，以保障自身合法权益。律图潮州
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2025工地发生骨折赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）工地骨折赔偿需区分劳动关系和劳务关系。在劳动关系中，按工伤来处理。首先要申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。之后进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成伤残，还有一次性伤残补助金等，赔偿标准和伤残等级挂钩，例如十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金。 （2）若是劳务关系，则按照人身损害赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金的计算依据伤残等级以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准。具体赔偿金额要结合实际花费、伤残等级等确定，并且不同地区赔偿标准存在差异。 提醒： 工地骨折赔偿情况复杂，不同关系的赔偿程序和标准不同。建议在遇到此类问题时，及时咨询专业法律人士，以确保自身权益得到合理保障。律图揭阳
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2025年工伤骨折赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤骨折赔偿有严格流程，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定以明确伤残等级，这是后续赔偿的基础。 （2）在赔偿项目方面，治疗工伤的医疗与康复费用依据工伤保险诊疗项目目录等从工伤保险基金支出，保障了伤者的治疗需求。 （3）住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费按地方规定由基金支付，减轻了伤者的经济负担。 （4）安装伤残辅助器具费用按国家标准从基金支付，有助于伤者恢复生活能力。 （5）停工留薪期内，单位需按月支付原工资福利，保障伤者收入稳定。 （6）构成伤残的，根据不同等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。 提醒：工伤赔偿情况复杂，不同伤残程度和实际情况赔偿有别，建议咨询专业人士进一步分析。汕头法务
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多个伤残等级的工伤赔偿如何计算[律师回复] 法律分析： （1）伤残等级晋级原则是多等级工伤赔偿计算的基础。对于身体多处损伤情况，先单项鉴定，若伤残等级不同以重者定级，两项及以上等级相同最多晋升一级，这确保了赔偿评定的科学合理。 （2）赔偿项目丰富。一次性伤残补助金以本人工资为基数，依据最终伤残等级对应月数计算，像一级伤残为27个月本人工资，能为伤者提供一次性经济补偿。 （3）伤残津贴分情况支付。一级至四级按月支付，一级为本人工资90%，五级、六级难以安排工作的也有相应津贴，保障伤者后续生活。 （4）医疗费、停工留薪期工资等按实际情况赔偿，能弥补伤者治疗和休养期间的经济损失。 提醒：工伤赔偿计算复杂，不同伤情赔偿有别，建议咨询专业人士进一步分析。汕头法务
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