工伤赔偿 法律问答
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公司工伤赔偿标准上海多少钱[律师回复] 上海工伤赔偿标准因具体情况而异。关键在于保障工伤职工的合法权益，确保其得到合理补偿。 1. 医疗费方面，工伤保险基金按规定实报实销支付，确保职工医疗费用得到妥善解决。 2. 停工留薪期工资，单位需按月支付，保持原工资福利待遇不变，一般不超12个月，特殊情况可延长，让职工在养伤期间生活有保障。 3. 伤残相关赔偿： - 一次性伤残补助金，按伤残等级对应不同月数本人工资支付，从一级到十级依次递减。 - 五级至十级伤残，终止或解除合同时，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，具体标准由上海政府定。 建议公司依法缴纳工伤保险，避免承担额外费用。职工应了解自身权益，及时主张赔偿。律图肇庆
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工地没有社保工伤赔偿怎么赔的[律师回复] 在工地工作无社保发生工伤，赔偿有相应流程和标准。 1. 工伤认定环节：用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，若其未申请，工伤职工或近亲属、工会组织可在1年内提出申请。此环节是后续赔偿的重要前提。 2. 赔偿费用方面：确定工伤后，用人单位需按《工伤保险条例》规定支付费用，涵盖治疗期间工资福利、医疗费等多项。若造成伤残，要依据伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。 3. 权益维护途径：若用人单位拒绝赔偿，劳动者可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径维权。 建议劳动者注意收集相关证据，如工作证明、事故现场材料、医疗单据等，以便顺利申请工伤认定和后续维权。同时，相关部门也应加强对工地用人单位社保缴纳情况的监管。广州法务
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单位工伤保险意外身故怎么赔[律师回复] 职工因工意外身故，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1. 丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资发放。这能帮助家属妥善处理逝者丧葬事宜，保障基本丧葬支出。 2. 供养亲属抚恤金根据职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%，以保障特定亲属后续生活。 3. 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属一定经济补偿。 单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，认定后近亲属按标准享受待遇。建议单位及时申请，家属了解相关标准，确保权益落实。律图潮州
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工伤骨折没有住院生活费怎么赔偿[律师回复] 工伤赔偿中的生活费在法律上多为住院伙食补助费，没住院通常不能主张该费用。但工伤骨折即便未住院，也有其他工伤待遇。 1. 一次性伤残补助金：依据伤残鉴定结果享受相应补助金。 2. 停工留薪期工资：治疗期间工资照发，按原工资福利待遇不变的标准执行。 3. 工伤医疗费用：门诊检查、治疗、买药等相关花费，由工伤保险基金支付，单位未缴保险则单位支付。 为保障自身权益，应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。此外，要注意保留相关医疗凭证、诊断证明等资料，以便后续申请工伤待遇。若与单位就工伤待遇产生争议，可通过协商、申请劳动仲裁等合法途径解决。汕头法务
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鼻骨骨折工伤该赔多少钱[律师回复] （一）进行工伤认定与劳动能力鉴定。这是确定鼻骨骨折工伤赔偿金额的重要前提，只有经过专业的认定和鉴定，才能明确伤残等级，从而为后续的赔偿计算提供依据。 （二）若鼻骨骨折被认定为十级伤残（以鉴定结果为准），赔偿项目及计算方式如下： 1. 医疗费：由工伤保险基金按照实际支出进行支付。比如工伤治疗过程中花费的挂号费、检查费、药费等，只要是合理且必要的医疗费用，都能得到相应赔偿。 2. 停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放。也就是说，在停工留薪期间，职工的工资、奖金、津贴等福利待遇都应保持不变，由所在单位按月支付。 3. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，某职工受伤前12个月平均月缴费工资为5000元，那么他的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。 （三）如果职工与用人单位解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准可能会有所不同，需要根据当地的具体规定来计算。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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