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想了解，劳动合同法第87条是怎么规定的

[律师回复] 是规定了单位违法解雇，员工做一年要赔偿两个月的工资


林振富律师

6解答 5w浏览
离职单签署后，我是否还能要求补偿未签合同的损失？

[律师回复] 这个主要是看你签署的离职单里面的内容来确定的，如果里面约定有不能再追究公司的任何责任，就不能再要求了


林振富律师

3解答 3.9w浏览
针对问题：没签劳动合同辞退员工怎么赔偿多少，我想进一步了解：解雇未签合同员工，有无特别补偿规定？

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资


林振富律师

4解答 4w浏览
你好，律师，请问一下我做了三天，三天内的试用期，老板说不给钱，这个应该怎么做

[律师回复] 133，42985628（微，信同号）-我姓刘，是深圳这边律师事务所的，主业务对办理全国各地各种案件，有法律问题，即使你不找我委托处理，我也愿意和你聊聊注意事项，毕竟我是专业的，至少不会让你在法律的界面走弯路?！133，42985628，，～刘（微同号）

尤祯宁律师

5解答 4.7w浏览
你好，我们劳动合同是2年一签，有个员工签错日期了，签成了，2024年2月入职签到2024年5月，员工2024年9月离职了，有影响吗？

[律师回复] 133，42985628（微，信同号）-我姓刘，是深圳这边律师事务所的，主业务对办理全国各地各种案件，有法律问题，即使你不找我委托处理，我也愿意和你聊聊注意事项，毕竟我是专业的，至少不会让你在法律的界面走弯路?！133，42985628，，～刘（微同号）

尤祯宁律师

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