合同事务 法律问答
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合同约定管辖权不清晰怎么去解决[律师回复] 结论：合同约定管辖权不清晰时，按法定规则确定管辖法院，涉及不同类型合同有不同履行地认定规则，多个连接点约定不明法院综合考量确定，当事人可重新协商，协商不成可向有管辖权法院起诉。 法律解析：当合同约定管辖权不清晰，若合同实际履行且约定履行地明确，由被告住所地或合同履行地法院管辖；若合同未实际履行且双方住所地都不在约定履行地，由被告住所地法院管辖。财产租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地，有约定从约定；借款合同以接收货币一方所在地为合同履行地。若存在多个连接点且约定不明，法院会结合合同特征义务、实际履行等确定管辖。当事人可重新协商明确管辖，协商不成可通过诉讼解决。如果您在合同管辖方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。广州法务
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被销售诱导签了合同该怎么维权[律师回复] （一）收集有力证据，比如销售诱导时的言语记录、聊天截图、视频等，用以证明销售存在欺诈行为，导致自己违背真实意愿签订合同。 （二）先尝试和对方协商，提出解除合同并返还已付款项的要求。 （三）协商不成，向消费者协会、工商局等部门投诉，借助行政调解解决问题。 （四）按照合同约定的争议解决办法，申请仲裁或者向法院起诉。起诉时要提交起诉状和相关证据，请求撤销合同。合同撤销后自始无效，对方需返还财产、赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。广州法务
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用口头形式任意撤销赠与可不可以[律师回复] 1.赠与人在赠与财产权利转移前，一般可口头任意撤销赠与，但具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同或经过公证的赠与合同除外。 2.若赠与财产已完成权利转移，通常不能任意撤销。不过，在受赠人严重侵害赠与人或其近亲属合法权益、对赠与人有扶养义务却不履行、不履行赠与合同约定的义务等法定情形下，赠与人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使法定撤销权。 解决措施和建议： 1.赠与人在作出赠与时应谨慎考虑，尤其是涉及公益、道德义务性质或需公证的赠与。 2.若出现法定撤销情形，赠与人应及时收集证据，在规定时间内行使撤销权。 3.受赠人应遵守合同约定和道德规范，避免因自身不当行为导致赠与被撤销。汕头法务
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律师说法·合同事务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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