债权债务 法律问答
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公司破产股东要不要担负公司债务[律师回复] 公司破产时，股东要不要承担公司债务，得看具体情况。 一般来讲，按照《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司的股东，以自己认缴的出资额为限对公司负责；股份有限公司的股东，以自己认购的股份为限对公司负责。要是股东已经按照公司章程的要求，足额缴清了出资，完成了出资义务，那么公司破产的时候，股东就不用再额外偿还公司的债务，公司会用自己全部的财产来偿还债务。 不过，有些特殊情况股东就得对公司债务负责了。一种是股东出资不实，也就是没有按照规定足额缴纳出资，或者抽走了出资。出现这种情况，股东要在没出资本息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。另一种是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，这时股东就得对公司债务承担连带责任。像股东把公司财产和个人财产混在一起，随便挪用公司资金等，就属于这种情况。 所以，公司破产时，股东一般以出资为限承担责任，但要是出现出资不实、滥用权利等特殊情况，就得承担额外的责任了。汕头法务
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个人独资企业负债应由谁进行偿还[律师回复] 个人独资企业负债了该怎么偿还呢？依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国个人独资企业法》，通常是由投资人来承担偿还责任。 个人独资企业是由一个自然人投资的，企业财产归投资人个人所有，投资人要以自己的个人财产对企业债务承担无限责任。也就是说，要是企业的财产没办法还清到期债务，投资人就得用自己的其他财产接着还。 要是投资人在申请企业设立登记时，明确表示用家庭共有财产作为个人出资，那就要用家庭共有财产对企业债务承担无限责任。 还有，个人独资企业清算的时候，企业财产要按一定顺序来清偿债务。首先要还所欠职工的工资和社会保险费用，接着还所欠税款，最后再还其他债务。就算清算结束了，企业财产还是不够还清全部债务，投资人也得用个人财产继续偿还。 这里有个常见误区，有人觉得企业和个人财产是完全分开的，企业负债和个人没关系，其实在个人独资企业里不是这样的。所以投资设立个人独资企业时，一定要清楚自己要承担的责任和风险。惠州法务
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对方公司欠债不还能不能申请破产[律师回复] 当遇到对方公司欠债不还的情况，作为债权人，是有办法追讨欠款的，其中之一就是申请对方公司破产。根据法律规定，要是债务人没办法偿还到期的债务，债权人就能够向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。简单来说，就是当对方欠你的钱到时间了却不还，你可以借助法律让法院来处理这个事情。 申请的时候可不能空手去，得给法院提交一些相关材料。这些材料得能证明你们之间的债权债务关系是合法成立的，债务的履行期限已经到了，而且债务人还没有把债务全部还清。法院收到这些材料后，会仔细审查，看看是不是该受理你的破产申请。 不过，并不是只要申请就一定会被受理。要是这家公司虽然有债务，但它的资产比负债多，有能力还钱，只是暂时没还上，法院可能就不会受理破产申请。所以，申请破产虽然是追讨债务的一个办法，但它有严格的法律程序和条件。 在考虑申请破产之前，要好好权衡一下成本和效果。其实除了申请破产，还可以先尝试和对方公司协商，看看能不能和平解决；协商不行，也可以通过诉讼的方式来追讨债务。总之，追讨债务的方式有多种，要选择最适合自己情况的办法。广州法务
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公司欠条在多长时间内是有效的[律师回复] 公司欠条的有效期有两种情况。先说诉讼时效，如果欠条里没约定还款时间，债权人能随时要求公司还钱，诉讼时效从给公司的宽限期结束，或者债权人提出还钱那天开始算，一共三年。打个比方，你找公司要账，给了它一个月宽限期，那这三年就从一个月结束后开始算。要是欠条约定了还款时间，诉讼时效就从还款期限到了那天开始算，也是三年。 在这三年的诉讼时效里，如果债权人向公司主张过自己的权利，比如发催款函、上门要账，那诉讼时效就会中断，然后从中断的时候重新开始计算。 再说说欠条本身的效力，只要这欠条是公司真实想写的，内容不违法，也不存在欺诈、胁迫这些情况，还不违反法律的强制规定，那这欠条就一直有效，公司就得按照欠条的内容履行义务。 这里要提醒大家，一定要在诉讼时效内主张自己的权利，不然过了时间，虽然欠条还是有效的，但债权就可能不受司法保护了，到时候打官司可能就赢不了。所以，发现公司没按时还钱，要及时去要，保护好自己的权益。汕头法务
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律师说法·债权债务
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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