损害赔偿 法律问答
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发生事故手机坏了，按什么办法赔偿[律师回复] 手机因事故损坏，赔偿得看具体情况。 要是事故属于侵权行为导致手机受损，根据《民法典》侵权责任编，侵权人得担责赔偿。赔偿金额一般按手机实际损失算，通常以损坏时的市场价值为准。你可以参考买手机的发票，或者同款手机二手市场价格来确定价值。要是手机买了很久，就得考虑折旧，按折旧后的价值赔。 如果事故在保险责任范围内，比如车辆保险附加了车内物品损失险，那就按保险合同理赔。你得赶紧向保险公司报案，保险公司会安排定损人员评估手机损失，然后按评估结果赔偿。 要是事故双方对赔偿金额谈不拢，有几种解决办法。可以先协商，双方直接沟通确定赔偿金额；也能请求第三方介入调解，像消费者协会就可以。如果协商和调解都行不通，受损的一方可以去法院起诉，法院会根据证据和法律规定确定赔偿金额。惠州法务
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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