债权债务 法律问答
124.8
万
解答量
1731
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
债权人出现哪些违约情形可向法院起诉[律师回复] （一）当债权人不按约定提供借款，导致债务人有损失时，债务人可收集相关损失证据，向法院起诉要求债权人赔偿。 （二）若债权人不当行使撤销权或代位权损害债务人权益，债务人可准备好能证明债权人不合理行使权利的证据，通过诉讼维护自身权益。 （三）债权人违反保密义务披露债务人隐私信息造成损失，债务人可收集披露证据以及损失证明，起诉索赔。 （四）债权人擅自变更合同主要条款，债务人可提供原合同及变更情况的证据，起诉要求按原合同履行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。汕头法务
5解答 3.3w浏览 -
两人没领证有孩子，债务需一起承担么[律师回复] 法律分析： （1）没领证有孩子，双方属于同居关系。对于同居期间产生的债务承担问题，需分情况判断。 （2）若债务是为双方共同生产、生活形成，像共同经营生意、共同居住房屋修缮所产生的债务，通常会被认定为共同债务，双方要共同承担，一般按照双方出资比例或收益分配比例分担。 （3）若债务是一方以个人名义所负，且未用于双方共同生活、生产，例如一方独自赌博欠债，则属于个人债务，由负债方独自承担。 （4）实践中，主张债务为共同债务的一方，需要承担举证责任，证明该债务用于双方共同生活或生产经营。 提醒： 同居期间债务认定较复杂，若对债务性质有争议，建议咨询专业意见分析。汕头法务
5解答 5w浏览
-
债权人能不能提前要求收回所借款项[律师回复] 1.通常借款合同约定还款期限后，债权人需按约定期限主张债权，不能提前收回款项。不过在特殊情况下，债权人可提前收回。 2.若债务人明确表示或以行为表明不履行合同义务，或有证据证明其经营状况严重恶化、转移财产、抽逃资金逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形，债权人可行使不安抗辩权，要求债务人提供担保，债务人不提供担保时，债权人可提前收回借款。 3.若合同中有提前收回借款的约定条件，当条件成就，债权人同样能提前收回借款。 建议债权人在借款时明确合同条款，约定提前收回借款的合理条件。在发现债务人可能丧失履行能力时，及时收集证据，通过合法途径行使不安抗辩权，保障自身权益。惠州法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
159****1063
137****7708
